Buscamos un representante de ventas con experiencia en maquinaria pesada para lograr los objetivos regionales y desarrollar relaciones con clientes.responsabilidades:logro de objetivos regionales de ventas;desarrollo regional de clientes;investigación del mercado y situación de la competencia;requisitos:2-5 años de experiencia en venta de maquinaria pesada;universidad terminada;habilidades de comunicación y negociación;cómo elegir a alguien ideal para este papel:fase inicial, comprobar que el postulado posea las habilidades necesarias como manejo adecuado de equipos, relacionarse bien con otras personas, entender la estructura organizativa; puede suceder que algunos no tengan experiencia pero han demostrado saber manejar situaciones similares en pasantías o trabajos anterioresbeneficios incluyen: salario acorde a la experiencia;comisiones por objetivos cumplidos;ayuda con transporte;inversión en un fondo de ahorro; 30 días aguinaldo anual. Descripción de trabajo generalmente previene posibles conflictos al principio