*descripción general*:establecer ensayos internos para generar información que facilite la toma de decisiones sobre nuevos productos o proyectos para la empresa.
introducir nuevas variedades y desarrollar oportunidades de mercado con diferentes proveedores genéticos.
apoyar al equipo de ventas mediante el desarrollo de nuevos productos y compartir la información generada con el personal, distribuidores y clientes finales, siempre con el objetivo de resolver los problemas de los clientes y alcanzar las metas de ventas.
*estado de trabajo*:
- tiempo completo
- asalariado
- reporta a: gerente de desarrollo
- ubicación: puebla
*actividades del puesto*:
- establecer ensayos en campo e invernadero para especies de importancia económica en el área asignada.
- documentar y mantener un control detallado de los ensayos para ubicar con precisión todos los ensayos en campo y reportarlos puntualmente después de su establecimiento.
- monitorear, anticipar la recolección de datos y documentar adecuadamente el comportamiento de las variedades en ensayo conforme a los protocolos de la empresa.
- participar activamente y de forma positiva en los planes y estrategias de expansión de la empresa para el área asignada, con un plan de ensayos efectivo para la región.
- documentar y analizar los datos crudos de campo, preparar descripciones de productos, fichas técnicas, resúmenes de temporada e informes de evaluación.
- comunicar eficazmente la información de los ensayos al resto del equipo de ventas y desarrollo de producto, así como a los gerentes de la empresa, mediante reportes de actividades y resúmenes de trabajo con la frecuencia necesaria.
- entregar informes completos en un plazo razonable después de la cosecha en campo y la finalización del cultivo.
- administrar razonablemente el presupuesto operativo asignado al área.
- tener como objetivo la introducción de nuevos productos al mercado que sean adecuados para la empresa.
- mantener comunicación constante con los proveedores, estar atento a sus nuevas líneas de productos y desarrollar buenas estrategias de trabajo con ellos.
*escolaridad*:
- ingeniero agrónomo
*conocimientos y habilidades*:
- 3-4 años en posiciones similares
- conocimientos en química y agroevaluación.
- 50% de dominio del inglés.
- conocimiento de la zona.
*expectativas del puesto / condiciones de trabajo*:
- amplio conocimiento de las características de los cultivos regionales y su potencial en el mercado.
- capacidad para interpretar protocolos de evaluación en campo.
- mantener un archivo bien actualizado de todos los ensayos establecidos durante la temporada.
- habilidades de planificación y anticipación de las temporadas de cultivo.
- comunicación extensa a todos los níveles.
- excelente trabajo en equipo con productores y colegas.
- viajes constantes en las zonas asignadas
- trabajo al aire libre en diversas condiciones climáticas