Grupo dimosa – asesor comercial senior (construcción y maquinaria pesada)
responsabilidades:
* prospección y visitas a clientes potenciales.
* realización de demostraciones y cotizaciones.
* negociaciones y cierres de ventas.
* registro de clientes y procesos en el crm.
* entrega de productos y seguimiento post‑venta.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en ventas.
* preferiblemente en maquinaria pesada, montacargas o vehículos.
* licencia de manejo vigente.
* conocimiento y uso de crm (no indispensable).
* capacidad para trabajar bajo presión y tolerancia a la frustración.
habilidades:
* empatía y perseverancia.
* facilidad de comunicación y atención al cliente.
* seguridad en el trato con clientes.
beneficios y compensación:
* salario base mensual.
* comisiones atractivas (3% del valor de la factura) sin topar.
* prestaciones de ley y seguro de vida.
* comedor subsidiado, vales de despensa, fondo de ahorro.
* bonos por asistencia y puntualidad.
* reparto de utilidades.
horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
ubicación: hacienda de la calerilla 168, santa maría tequepexpan, san pedro tlaquepaque, jal. (empleo presencial)
oferta laboral adicional (seleccionado)
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $8,000 al mes (aproximado).
beneficios adicionales: estacionamiento, seguro de vida, comedor con descuento, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.
fechas: puesto disponible a partir del 17/12/2024.
asesor comercial – iluminación
responsabilidades:
* identificar y desarrollar oportunidades comerciales.
* realizar estudios de mercado y análisis de tendencias.
* elaborar y presentar propuestas a clientes.
* gestionar relaciones con clientes existentes y potenciales.
* colaborar con el equipo de proyectos en diseños.
* cumplir objetivos de ventas establecidos.
requisitos:
* título en arquitectura, ingeniería o diseño de interiores.
* experiencia mínima de 3 años en rol similar.
* enfoque comercial y capacidad de trabajo en equipo.
compensación: salario base mensual + comisión del 1% por proyecto vendido. Vehículo utilitario disponible 24/7 y viáticos para viajes.
asesor comercial – ruta
requisitos:
* conocimiento en el sector ferretero.
* experiencia en prospección en frío.
* disponibilidad para viajar (60-70 % del tiempo).
responsabilidades:
* identificar y aprovechar oportunidades de venta.
* convertir leads en oportunidades.
* monitorear y reportar rendimiento de ventas.
* seguimiento de ventas y recuperación de cartera.
compensación: salario base de $12,000 a $14,000 + comisión por venta. Prestaciones superiores a las de ley, fondo de ahorro, caja de ahorro.
ejecutivo de ventas – logística y transporte
requisitos:
* licenciatura en comercio internacional, relaciones internacionales, ingeniería en logística o afines.
* conocimiento en ventas y logística.
* habilidad para negociar y trabajar con equipos.
responsabilidades:
* gestión de indicadores de fuerza de ventas.
* negociación y seguimiento con prospectos y clientes.
* administrar procesos comerciales y ofrecer soluciones integrales.
compensación: salario base de $13,000 + comisiones, con incremento a $15,000 tras 3 meses. Beneficios de ley y comisiones por cumplimiento de objetivos.
asesor comercial – construcción y acabados
requisitos:
* edad entre 30 y 40 años.
* bachillerato.
* experiencia en ventas en construcción o diseño de interiores.
responsabilidades:
* cubrir objetivo de venta mensual.
* apertura y atención a distribuidores home.
* generar presencia de productos en puntos de venta.
* especificar productos a constructores y obras.
compensación: salario mensual de $20,000 a $25,000 + comisiones no topadas + bono de garantía de $5,000 los primeros 3 meses.
asesor comercial – servicios de seguros monterrey
requisitos:
* título profesional terminado.
* habilidades de negociación, imagen profesional.
* no se requiere experiencia previa en ventas.
responsabilidades:
* desarrollar habilidades comerciales.
* gestionar la gerencia comercial en 12 meses.
compensación: salario de $25,000 a $30,000 mensuales.
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