¡ven y descubre ricoh, empresa de servicios digitales!
como especialista de atracción de talento, ayudarás a liderar el proceso de reclutamiento de inicio a fin a nivel latam, identificando a los mejores talentos asegurando una gran experiencia para candidatos y stakeholders.
principales responsabilidades/funciones:
? Gestionar procesos de reclutamiento de inicio a fin para posiciones operativas, administrativas y/o especializadas.
? Levantar requerimientos con líderes de área y brindar asesoría durante todo el proceso de selección.
?Desarrollar estrategias de sourcing a través de bolsas de trabajo y otros canales de atracción.
?Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas y psicométricas cuando aplique.
?Dar seguimiento a candidatos y stakeholders, asegurando tiempos y calidad en el proceso.
?Administrar y mantener actualizada la información de los procesos en el ats.
?Proponer mejoras continúas con base a los kpi ´s.
?Garantizar una experiencia positiva para candidatos durante todo el proceso.
¿qué buscamos?
? Educación: licenciatura finalizada
? Experiencia: al menos 2 años en atracción de talento, idealmente en el sector tecnología
? Habilidades: conectamos para impactar, transformación, innovación,comunicación.
? Idioma: inglés (deseable)