Objetivo del puesto
Atraer, evaluar y seleccionar al personal operativo y administrativo requerido, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, el cumplimiento de los perfiles solicitados y la disminución de rotación, para asegurar la continuidad del servicio de seguridad privada.
Funciones principales
- Publicar y difundir vacantes en distintos portales, redes sociales y medios locales.
- Realizar reclutamiento en campo y volanteo en puntos estratégicos.
- Entrevistar candidatos y aplicar filtros de selección.
- Verificar referencias laborales y documentales de los postulantes.
- Coordinar exámenes psicométricos, médicos y/o de control de confianza (cuando aplique).
- Dar seguimiento al proceso de contratación hasta la integración del candidato.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Apoyar en la inducción de nuevo personal y en estrategias para reducir la rotación.
Requisitos
- Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento de personal operativo (guardias, choferes, limpieza, etc.) o masivo.
- Conocimientos:
- Fuentes de reclutamiento tradicionales y digitales.
- Entrevista por competencias y filtros de selección.
- Elaboración de reportes de reclutamiento.
- Normativa básica en contratación de seguridad privada (deseable).
- Competencias:
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas de cobertura.
- Proactividad y trabajo en campo.
- Organización y manejo de volumen de vacantes.
- Buen trato, comunicación asertiva y tolerancia a la frustración.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutador de personal
🏢 GOICORP
📍 Lomas de Chapultepec