Buscamos un/a gerente de reclutamiento con experiencia en atracción y selección de talento, particularmente en el área de agentes de seguros. La posición requiere capacidad de organización, orientación a resultados y manejo de procesos de prospección, entrevistas y seguimiento administrativo.
ubicación: av. Paseo de la reforma
requisitos:
* licenciatura en administración, economía, finanzas, psicología o afín (pasante o titulado).
* experiencia mínima de 2 a 3 años en aseguradoras o en posiciones similares de reclutamiento.
* orientación a procesos, autogestión y enfoque a resultados.
responsabilidades principales:
* reclutamiento y selección de agentes de seguros
* prospección de candidatos en mercado natural.
* conducción de entrevistas presenciales y virtuales.
* seguimiento administrativo de procesos de reclutamiento.
* reporte de resultados y cumplimiento de metas.
condiciones laborales:
* sueldo base: $20,000 netos + bonos.
* esquema de contratación por honorarios.
* horario: lunes a jueves de 9:00 a 17:00 hrs (con una hora de comida) y viernes de 9:00 a 16:00 hrs.
* esquema híbrido (3 días oficina, 2 en casa).
* capacitación y participación en congresos.
* crecimiento con posibilidades de ascenso a subdirección de reclutamiento.
* 12 días de vacaciones después del primer año
* compensaciones y desarrollo profesional
si cumples con el perfil y estas interesado postúlate por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial