Objetivo general del cargo:
promoción de la línea de productos de acuerdo a las políticas institucionales dando seguimiento a las necesidades del cliente para conseguir los objetivos comerciales.
responsabilidades
1. Cumplimiento de objetivos mensuales y anuales de ventas.
2. Atención a clientes en persona o vía telefónica.
3. Dar atención, asistencia y respuesta pronta y efectiva a la información solicitada por el cliente.
4. Realizar visitas presenciales a clientes y prospectos, tanto locales como foráneos para la promoción y venta de producto.
5. Generar los pedidos en el sistema para la solicitud de factura, la cual se entregará posteriormente al cliente.
6. Responsable de la coordinación correcta en la recepción de producto con almacén y en la entrega al cliente (orden pedido – factura).
7. Gestionar la entrega de mercancía con la gerente de operaciones, indicando las especificaciones acordadas con el cliente respecto al envío en del embalaje y el manejo del producto.
8. Responsable del seguimiento a las ventas locales y foráneas, proporcionando al cliente la información necesaria del envío. Responsabilizándose hasta su llegada final en tiempo y forma.
9. Generar y llevar registro de los clientes especiales, con información y especificaciones requeridas por el mismo.
10. Revisión continúa de estados de cuenta de clientes para una supervisión de pagos en tiempo y forma.
11. Responsable de generar y enviar al cliente la factura correspondientes de la venta.
12. Dar seguimiento y resolución con el jefe de ventas sobre quejas, sugerencias, observaciones o devoluciones generadas por el cliente.
13. Elaboración de "informes de actividades de venta diarias".
14. Realizar en conjunto del jefe de ventas y de dirección el análisis de la perdida de negocios por mes
15. Mantener activa la cartera de clientes existente.
16. Incremento de cartera.
17. Monitoreo continuo del mercado.
18. Coordinación con el gerente de ventas para la búsqueda de nuevos nichos de mercado.
19. Responsable de los valores tales como facturas firmadas, contra recibos, pagarés, cheques, efectivo, entre otros; recibidos de clientes por concepto de entrega de mercancía.
20. Leer y tener conocimiento de los manuales, reglamentos, y todo lo referente a las normas y políticas de la empresa.
21. Todos los empleados deberán cumplir con los controles para los aspectos e impactos ambientales
22. Participar y apoyar en el cumplimiento legal.
23. Reportar cualquier anomalía de cumplimiento al responsable de área inmediato y/o coordinador del sg.
24. Participar y contribuir en el sistema de gestión conforme lo indica el procedimiento de participación y consulta de los trabajadores.
25. Realizar cualquier otra función que requiera la jefatura o dirección en el ámbito de su competencia
requisitos
nivel academico: licenciatura trunca o terminada
estado civil: no es requisito.
edad: 25 a 35 años.
genero: preferente hombre
experiencia: mínima a 1 año en ventas locales y foráneas / mínimo a 1 año en trato con el cliente.
disponibilidad para viajar, zona pacifico (manejo de vehículo estándar)
lugar de trabajo: carretera a san isidro mazatepec km 11, #99, col, cofradia de la luz, tlajomulco de zuñiga.
(preferente viva cerca de la zona de trabajo y /o en el municipio), no contamos con prestación de apoyo a cambio de residencia.
ofrecemos:
esquema de pago: sueldo base + bonos
prestaciones de ley: imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo, ptu
prestaciones adcionales: vales de despensa, fondo de ahorro, bono de asistencia, bono de puntualidad
horario de trabajo: (oficina: lunes a viernes de 8:00 a 18:00)
interesados:
correo:
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