Elis empresa dedicada a la renta y lavado de textilesbusca médico salud ocupacional (industrial)departamento: salud, seguridad y medio ambienteescolaridad: licenciatura en medicina con (titulo y cédula profesional obligatorio)deseable: especialidad en medicina del trabajo o diplomado en salud ocupacional.experiencia solicitada:2 a 4 años de medicina ocupacionallegislación laboral y de salud ocupacional. Normativa del imss, stps y lft.primeros auxilios industriales. Manejo de químicos y riesgos ocupacionales.factores de riesgo físico, psicosocial y ergonómico.formación como brigadista de evacuaciónformación como brigadista de primeros auxiliosexcel avanzadodisponibilidad para viajar (viáticos pagados)experiencia en auditorias de iso 9001, iso 14001 y ohsas 18001identificación de riesgos y peligrosobjetivo del puesto: prevenir, vigilar y atender la salud ocupacional de los colaboradores, conforme a la normatividad vigente (nom-030-stps-2009, nom-035-stps-2018, nom-045-stps) y lineamientos institucionales, para garantizar condiciones seguras de trabajo, reducir riesgos laborales y asegurar el cumplimiento legal en materia de salud ocupacional.principales responsabilidades:realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos, por cambio de puesto y de egreso al personal, para evaluar su estado de salud y determinar su aptitud laboral.elaborar y ejecutar el programa de antidoping de sus zonasdetectar y notificar enfermedades profesionales de los trabajadores ante el imss, para dar cumplimiento a la normatividad y gestionar los trámites correspondientes.brindar primeros auxilios y atención médica primaria a los colaboradores dentro de la planta, para atender oportunamente accidentes o malestares y prevenir complicaciones.brindar primeros auxilios y atención médica primaria a los colaboradores dentro de la planta, para atender oportunamente accidentes o malestares y prevenir complicaciones.implementar campañas de promoción de la salud dirigidas al personal, para prevenir enfermedades y fomentar el bienestar integral.implementar campañas de promoción de la salud dirigidas al personal, para prevenir enfermedades y fomentar el bienestar integral.capacitar al personal en temas de salud ocupacional, prevención de enfermedades y ergonomía a los colaboradores, para fortalecer la cultura de prevención y reducir riesgos laborales.asegurar el cumplimiento de las normas aplicables (nom-030-stps-2009, nom-035-stps-2018, nom-045-stps) en el centro de trabajo, para garantizar condiciones seguras y evitar sanciones por incumplimiento.dar seguimiento a los riesgos de trabajo de los colaboradores, para asegurar su control, atención oportuna y cierre conforme a la normatividad vigente.nuestra oferta es de $20,000 al mes antes de impuestos vales de despensa 7% más del sueldo asignado = de $1,400 al mes con base al sueldo asignado (tarjeta de vales enreed) aguinaldo 30 días por año⛱️ 12 días de vacaciones al cumplir el primer año (prima vacacional del 100%) seguro de vida (por muerte accidental o natural)