Gerencia de renovación y traspasos | de seguroscountry: mexico es el momento santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino.
juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen.
adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
somos banco santander méxico, institución financiera líder que, a través de más de años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de países, nacionalidades y equipos multiculturales que comparten idiomas.
el impacto que generarás santander está buscando una gerencia de renovación y traspasos | de seguros con base en corporativo santa fe.
en este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
• integrar, depurar y cargar insumos en los sistemas de tarifas de socios comerciales para venta nueva y renovación.
• colaborar en la actualización periódica de catálogos de unidades, cp, deducibles y coberturas, con liberación nocturnas.
• coordinarse con áreas internas y con aseguradoras para la correcta implementación de tarifas y ajustes técnicos.
• detectar y resolver diferencias administrativas, técnicas o financieras que impidan la renovación o emisión de la póliza.
• identificar y prevenir posibles fugas en el proceso operativo (pólizas no emitidas, primas no trasladadas, errores de conciliación).
• generar reportes periódicos de cumplimiento de renovaciones, emisión por socio, avance de traspasos y gestión de diferencias.
• participar en la mejora continua del proceso de renovación, proponiendo ajustes a reglas, validaciones o automatizaciones.
• dar seguimiento y pruebas de los proyectos tecnológicos para la automatización del proceso de renovación y tarifas con una mejora continua.
lo que aportarás al equipo nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
experiencia profesional
• experiencia en seguimiento y trato con proveedores.
(obligatorio)
• experiencia en análisis e identificación de mejoras en procesos operativos de seguros (obligatorio)
• experiencia de a años en sector asegurador (obligatorio)
• experiencia en gestión de personal (deseable)
• experiencia en gestión de proyectos.
(deseable)
educación
• licenciatura en carreras económicas, matemáticas aplicadas, administrativas o afín.
actuarios, ingenierías en procesos.
titulado o pasante.
(obligatorio)
idiomas
• ingles basico - intermedio (deseable) habilidades técnicas (hard skills)
• office avanzado (excel, pp) (obligatorio)
• conocimiento y manejo power bi (obligatorio)
• conocimiento y manejo snowflake (obligatorio)
• metodologias agiles y de mejora de procesos.
(obligatorio)
habilidades interpersonales (soft skills)
• pensamiento analítico (obligatorio)
• proactividad (obligatorio)
• organización (obligatorio)
• atención al detalle (obligatorio)
• sentido de urgencia (obligatorio)
• enfoque a resultados (obligatorio)
• comunicación asertiva (obligatorio)
• solución a problemas (obligatorio)
• trabajo en equipo (obligatorio)
• innovación y mejora continua.
(obligatorio)
valoramos tu impacto tu contribución importa, y la reconocemos.
en santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
toma un momento para entender a lo que nos referimos:
• ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• tu salud es nuestra prioridad.
a través de behealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• sabemos que la familia es lo más importante.
por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
cumplimiento local santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.
estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿y ahora qué?
si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
¿listo/a para dar el siguiente paso?