Grupo en expansión con 47 años de experiência en el ramo del servicio y entretenimiento, solicita colaborador(a) para integrarse a nuestro equipo de trabajo para continuar desarrollando los conocimientos y aportando las habilidades en la posición de:
*gerente de entretenimiento*
actividades:
gestión total de la operación, la administración y p&l de un establecimiento / procesos y políticas de servicio de calidad / procesos, políticas y capacitación de recursos humanos / en los procesos de cajas de cobro / en la operación, estándares y calidad de alimentos y bebidas / manejo de valores monetarios y materiales / control de costos y presupuestos / en procesos de mantenimiento / normativas de seguridad e higiene / inventarios / recepción y negociación con autoridades estatales o federales / manejo de paquetería office y google sheets.
*requisitos*:
3 años gestionando establecimientos afines a la hospitalidad / lic. en administración, negocios o carrera afín concluida.
Ofrecemos:
plan de capacitación
sueldo quincenal
contrato directo por nómina tradicional (bbva)
prestaciones de ley + adicionales
bono de productividad mensual
servicio de comedor sin costo
uniformes sin costo
estabilidad, seriedad y excelente ambiente de trabajo
si está interesado(a) postúlese por este medio o vía correo electrónico para agendar una entrevista de trabajo, adjuntando cv en formato word o pdf.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $1.00 al mes
horario:
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono mensual
- propinas
experiência:
- gerente en establecimiento de entretenimiento: 3 años (obligatorio)
- cines, parques, ferias, salones (preferente): 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial