*vacante para la empresa soluciones especializadas en desarrollo humano en villahermosa, tabasco*:*empresa de inbound marketing y marketing digital te invita a participar en la vacante*:*community manager*(zona villahermosa, tabasco)*se ofrece:- salario 8,000 a 10,000 mensuales libres- esquema de honorarios- vacaciones y aguinaldozona de trabajo: zona villahermosa, tabascohorario: lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9am a 1pm*requisitos*:escolaridad: carrera técnica o licenciatura trunca o terminada en mercadotecnia o carrera afín (pasante o titulado)inglés avanzado (compresión, escucha, escritura, traduccion)experiência:- mínima de seis meses gestionando diferentes redes sociales y anuncios en facebook e instagram- experiência comprobable en coordinación paralela de varios proyectos de social media- alto nível de comunicación hablada y escrita (redacciónimpecable).
- ortografía impecable.
- conocimiento general en tácticas de social media y marketingdigital como: planeación de contenidos en redes sociales y anuncios.
- escribir y comprender (hablado y escrito) más del 90% de inglés.hablar no es requerido.
- manejo de administrador comercial de facebook.
- manejo hootsuite.
- deseable conocimiento de herramientas de gestión de trabajo comomonday, asana, click up o similares.principales responsabilidades:1.
crear y revisar los anuncios para alcanzar los objetivos mensuales.2.
controlar los presupuestos asignados por proyecto con el fin de cumplir (y superar) los objetivos.3.
planear y redactar el contenido mensual para redes sociales por cliente asignado.4.
pasar la planeación y redacción de contenidos al área de diseño.5.
planear y organizar todas sus tareas y asignarlas en click up.6.
programar los contenidos en las herramientas de publicación automática.7.
monitorear las redes sociales que tiene a cargo.9.
estar en constante comunicación con el cliente de cada proyectopara retroalimentación y publicación de contenidos específicos requeridos.10.
medir el progreso de los resultados establecidos por campaña porcliente.11.
evaluar si el proyecto va en buen camino o se está desviando delplan o de los objetivos.12.
proponer nuevas ideas y estrategias para alcanzar y superar losobjetivos planteados.13.
implementar cambios y soluciones.en un proyecto siempre surgenproblemas, es tarea del cm encontrar soluciones y reaccionar (proactivamente) alos cambios.14.
analizar resultados obtenidos mensualmente.15.
realizar reportes mensuales para presentar resultados.habilidades requeridas:- pensamiento estratégico- alta capacidad de analizar, interpretar y ejecutar lasnecesidades de cada cuenta.
- alta capacidad para organizar, administrar y jerarquizar sustareas.
- alta capacidad de comunicar con claridad las ideas y tareas aotras áreas.
- orientación a objetivos.
- iniciativa.
- proactividad.
- capacidad de seguir instrucciones.
- dedicación y compromiso.
- tenaz y perseverante.
- creativo.
- total disponibilidad.habilidades de software:- paquetería office (word y excel) y/o hojas de cálculo y documentos de google drive (google for work)- correo electrónico (gmail)- manejo de wordpress (deseable, no indispensable)- manejo de clickup (deseable, no indispensable)- wordpress- hubspot*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível medio*función departamental*:marketing / rrpp / comunicación*industria*:marketing