Funciones y responsabilidades:
desarrollar y ejecutar estrategias de compras que optimicen costos y aseguren calidad y disponibilidad.
identificar, evaluar y seleccionar proveedores confiables, negociando términos favorables.
gestionar el proceso completo de compras, asegurando el cumplimiento de plazos y especificaciones.
supervisar el rendimiento de los proveedores y resolver problemas relacionados con el suministro.
colaborar con otros departamentos para alinear las compras con los objetivos operativos.
preparar y presentar informes de gestión de compras con análisis y recomendaciones.
mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en compras.
requisitos del perfil:generales:
escolaridad: licenciatura en administración de empresas o carrera afín.
experiencia: mínimo 3 años en puesto similar.
edad: años.
disponibilidad para viajar: sí.
vehículo requerido: sí (sedán 4 cilindros)
conocimientos y habilidades:
manejo avanzado de excel.
uso de equipo de cómputo.
habilidad numérica y de porcentajes.
pensamiento crítico.
técnicas de mercadeo.
competencias:
toma de decisiones acertadas.
análisis de costos.
comunicación eficaz.
gestión del cambio.
gestión de proveedores.
uso de herramientas de análisis de datos.
investigación de mercado.
negociación.
orientación a resultados.
planificación estratégica.
resolución de conflictos.
enfoque en objetivos y resultados clave (okr).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25, $32,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* programa de referidos
* servicio de comedor
lugar de trabajo: empleo presencial