Nos encontramos en búsqueda de capacitador de crédito individual
garantizar que el proceso de capacitación se ejecute de manera precisa, asegurando el conocimiento y desarrollo de las competencias necesarias para el cumplimiento de sus funciones.
- principales *responsabilidades*:
- seguimiento de cursos a distancia de nuevos ingresos de asesores.
- impartición de cursos a nuevos ingresos de gerentes, regionales y divisionales.
- reforzamiento en sucursales al equipo de ventas de acuerdo con la correcta aplicación de dnc de forma mensual.
- formación en campo a mando medios (gerentes, regionales y divisionales)
- retroalimentación constante a gerentes regionales sobre sus colaboradores en capacitación.
- asegurar que el equipo de ventas esté informado sobre los cambios de políticas que surjan dentro de la organización.
- presentación y seguimiento de avances en juntas mensuales a nível dirección.
Es una excelente oportunidad