Descripción de la empresa
se espera que el sector automotriz del grupo continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de "aumovio" en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.aumovio representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad. Además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, aumovio cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos. Nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma.
Descripción del empleoadministrar y coordinar de la manera más eficiente los recursos de producción asignados y alinear con las áreas de soporte como calidad, ingeniería, logística, desarrollo de nuevos proyectos, mantenimiento, rh, el soporte requerido en producción para lograr los objetivos definidos para la planta y corporativo.administrar y coordinar el factor humano operativo, promedio de 65 personas variables.asegura que los productos se fabriquen en tiempo, calidad y costoasegurar que los productos terminados se fabriquen en las cantidades correctas, de acuerdo con el cronograma de producción.identificar desviaciones relacionadas con los cronogramas de producción y realizar acciones correctivas.asignar factor humano en función de la demanda liberada por la logística.asegurar la transferencia oportuna de los productos terminados al almacén con un adecuado retrolavado en sistema (sap).asegurarse de que no existan diferencias de inventario en su área de responsabilidad.asegura la gestión de cambios de producto/proceso.gestión de los recursos en el turno (material / personas / equipos)priorizar las actividades para gestionar la carga de trabajo existente (por ejemplo, ejecución de operaciones)monitorear y hacer valer las restricciones dadas aplicables (p. ej. Ehs; reglamento interno; ...) Coadyuvar en las medidas disciplinarias con respecto a su equipoapoyar el teambuilding y la relación dentro del equipoevaluar y desarrollar el equipo, enseñar y entrenar, en términos de conocimientos / especificaciones / capacidades y comportamiento requeridosasegurar la formación requerida y cualificación/certificación para la funciónlíder de línea en gestión de desviacionesgestionar el proceso de incidencias de nómina del personal variable a cargo para el pago correcto
requisitosescolaridad: superior (universidad) preferentemente de ingeniería industrial, mecánica o afín.conocimientos:microsoft office, sistemas de calidad iatf 16949procesos de manufactura (balanceo de líneas)mejora continua, lean manufacturing, esdsistemas de gestión de seguridad y salud.habilidades:administración de proyectosdesarrollo de estrategiassupervisión efectivaadministración y manejo de personal.inglés:básico, intermedio (deseable).experiencia:3 años en la industria automotriz (deseable).3 años mínimo en el área de operaciones (deseable).
Información adicional
en aumovio estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih como parte de nuestros procesos de selección.#li-fe2
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