*coordinador/a de marketing y marca*
*ubicación*: puebla - modelo híbrido
*resumen del rol (el desafío)*
buscamos un/a profesional de marketing con una pasión tangible por la gastronomía y un perfil *híbrido* en estrategia, diseño y comunicación. Serás el motor de crecimiento y el guardián de la marca, responsable de convertir la inversión digital en mesas llenas y fidelización de clientes. Este rol exige dominio en pauta, creación de contenido y gestión proactiva de la reputación en el ecosistema digital.
*responsabilidades clave (ejes de impacto)*
tu impacto se centrará en cuatro áreas estratégicas:
*1. Performance y estrategia digital*
- *optimización del roi y*_*performance analytics*_: realizar análisis detallado de métricas publicitarias para maximizar el retorno de la inversión (roi) y la eficiencia del presupuesto.
- *liderazgo de campañas de alto impacto*: diseñar y administrar campañas digitales enfocadas en objetivos concretos (reservas, _foot traffic_, _awareness_) a través de plataformas ads.
- *reporting estratégico*: presentar informes de rendimiento claros y concisos (semanal al equipo operativo y quincenal al equipo de marketing) para alinear acciones y decisiones _data-driven_.
*2. Gestión integral de contenido y comunicación*
- *creación de contenido*_*omnicanal*_: liderar la estrategia creativa y operativa en plataformas clave (*facebook, instagram, y tiktok*), asegurando que el contenido impulse el _engagement_ y la conversión.
*3. Diseño y producción autónoma*
- *producción*_*in-house*_ *de artes digitales*: generación y adaptación de material gráfico profesional que cumpla con los estándares de diseño y potencie el atractivo gastronómico.
- *generación de*_*assets*_ *de marca*: desarrollar un banco de imágenes de alto impacto y garantizar la estandarización de los materiales visuales.
*4. Relaciones estratégicas y fidelización*
- *desarrollo de alianzas estratégicas y*_*co-branding*_: establecer acuerdos con comercios y marcas para expandir la base de clientes y generar promoción cruzada.
- *estrategia de influencers (roi-driven)*: diseñar la estructura de gestión de talento y llevar a cabo la negociación de colaboraciones.
- *fidelización del cliente*: implementar estrategias para maximizar el valor de vida del cliente (clv) y la repetición de compra.
*requisitos del candidato*
- *experiência*: 1 a 2 años de experiência comprobable en marketing digital o comunicación, preferiblemente en la industria *food & beverage*.
- *formación*: marketing, comunicación y diseño o campo afín.
- *habilidades técnicas (excluyentes)*:
- *diseño*: dominio avanzado de *canva* e *adobe illustrator*. Se valora conocimiento de *photoshop*.
- *pauta*: manejo avanzado de plataformas ads (meta ads manager, etc.).
- *analítica*: experiência en análisis de resultados, métricas y manejo de presupuesto.
- *comunicación*: redacción persuasiva, negociación con _influencers_ e interacción proactiva.
*condiciones del empleo*
- *sueldo mensual base*:$11,000 - $13,000 mxn* (según experiência).
- *incentivos*: bono mensual de *$1,000 a $2,000 mxn* sujeto al cumplimiento de metas de ventas.
- *modalidad*: híbrida: 3 días a la semana en oficina y 2 veces al mes en restaurante.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes
lugar de trabajo: remoto híbrido en blvrd de los reyes, 72830 san bernardino tlaxcalancingo, pue.