Descripción del empleola disrupción es la nueva normalidad, y en el tecnológico de monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador modelo educativo. Aquí encontrarás tu propósito, aprovecharás oportunidades innovadoras y formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.tus principales retos seránser el representante de la escuela de negocios en el campus.definir el plan operativo del campus, requerido para cumplir los objetivos de la escuela de negocios.identificar las necesidades de profesores de planta y cátedra y apoyar al director de departamento regional a realizar la búsqueda y atracción de talento.asegurar la facultad de profesores de cátedra, de acuerdo al perfil definido por la escuela.asegurar la programación eficiente de grupos buscando la sustentabilidad de la escuela de negocios y del campus.seguimiento de compromisos de desempeño de los/las profesores/as.apoyar los procesos de atracción y selectividad de alumnos/as.asegurar la calidad en el servicio y la atención a los alumnos a través de los/as directivos/as de carrera.gestionar y desplegar el modelo educativo tec en el campus.atender las inquietudes, quejas y sugerencias por parte de los/las alumnos/as, padres de familia, directivos de carrera y programas de posgrado y vicepresidencia de campus.asegurar procesos formativos de calidad y exigencia académica.apoyar los procesos de acreditación de programas académicos.maestría/doctorado en cualquier disciplina de negocios.experiencia profesional mínima de 5 años en puestos directivos.capital relacional con el ecosistema empresarial.experiencia docente.dominio de inglés (mínimo nivel b2).experiencia internacional.¿por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de atracción de talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de oportunidades de crecimiento, si eres colaborador/a del tec. Si eres candidato/a externo/a en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.https://tec.mx/es/profesores/unetehttps://academicjobs.tec.mx/eslinkedin: tecnológico de monterrey¡consigue un trabajo mejor más rápidamente
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