Practicante - recursos humanos (durango)
requisitos:
- estudiante activo de administración, psicología laboral, etc
- mínimo un año a graduarse (6to semestre en adelante).
- insispensable ser estudiantes!
actividades a realizar:
* elaborar programas de seguimiento para lograr estandarizar el cumplimiento de los contratistas en materia administrativa
* apoyo en diferentes actividades propias del área
se ofrece:
* apoyo económico mensual
* seguro contra accidentes
* capacitaciones mensuales (se entrega certificado)
* validación de prácticas profesionales y/o servicio social
ubicación:
* arauco. Carretera panamericana k.m. 959 durango dgo. José maría morelos y pavón (frente al panteón los sabinos)
horario:
* lunes a viernes de 9:00 am a 4:00 pm
tipo de puesto: por temporada, aprendiz
duración del contrato: 6 meses
sueldo: $3,500.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
tipo de jornada:
* turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de recursos humanos
descripción del trabajo
construplan. Solicita auxiliar para recursos humanos
requisitos:
* disponibilidad para trabajar fuera de la ciudad (san lucas de ocampo, dgo). Rol 10x5 días.
* lic. en psicologia
* conocimientos en nom 035
* saber de reclutamiento y selección personal operativo (mina superficie)
* apoyo en eventos institucionales
* trato amable para atencion al personal
* organizacion/mejora continua
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,200.00 - $11,900.00 al mes
horario
* turno de 12 horas
prestaciones:
* uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
* bono mensual
educación:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* recursos humanos: 1 año (deseable)
disponibilidad para viajar:
* 100 % (obligatorio)
encargado de recursos humanos
descripción del trabajo
encargado de recursos humanos
estamos buscando tu liderazgo para encargarte de nuestro capital humano.
funciones:
* gestiona el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación.
* mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.
* desarrolla un programa de capacitación y gestión del desempeño que garantiza que todos los empleados conocen sus responsabilidades laborales, así como con los requisitos legales y de seguridad pertinentes.
* crea y actualiza la estrategia de compensación a través de análisis de mercado y encuestas salariales.
* maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados
* asegura que todas las prácticas laborales cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales.
* genera pagos nominales a los trabajadores.
sueldo: de 1700 a 2000 pesos por semana. Sueldo establecido en entrevista.
horario: lunes a sábado, 10:00 a.m. a 7:00 p.m (1 hora de comida), de lunes a viernes y sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
requisitos:
* experiencia laboral equivalente en recursos humanos, desarrollo organizacional, relaciones laborales o negocios.
* eficacia en comunicación verbal y escrita comprobable
* conocimiento de la estrategia de compensación, la gestión del desempeño, las relaciones con los empleados, las prácticas de seguridad y la adquisición de talento, y la capacidad para aplicar esta información de manera que cumpla con la legislación laboral pertinente.
* experiencia en la creación de una cultura de compromiso, colaboración y trabajo en equipo
* conocimiento en pago de nóminas
* capaz de recopilar y analizar datos laborales para guiar la planificación estratégica
habilidades:
* conocimiento de la estrategia de compensación, la gestión del desempeño, las relaciones con los empleados, las prácticas de seguridad y la adquisición de talento, y la capacidad para aplicar esta información de manera que cumpla con la legislación laboral pertinente.
* experiencia en la creación de una cultura de compromiso, colaboración y trabajo en equipo
* capaz de recopilar y analizar datos laborales para guiar la planificación estratégica
nivel de educación deseada: licenciatura terminada o trunca
nivel de experiencia: 1 año mínimo comprobable
tipo de empleo: tiempo completo
estado: durango
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $1,700.00 - $2,000.00 a la semana
horario:
* diurno
* incluye fines de semana
* lunes a viernes
prestaciones:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
experiencia:
* administración de recursos humanos: 1 año (deseable)
* manejo de conflictos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor de recursos humanos
gómez palacio, durango siete leguas automotive
descripción del trabajo
vacante: supervisor de recursos humanos
ubicación: gómez palacio, durango
empresa: siete leguas automotive (sla)
sobre la empresa:
siete leguas automotive (sla) es una empresa del grupo siete leguas (gsl), fundada en 2018... prioridad: la descripción continúa a grandes rasgos, se mantiene el detalle esencial.
puesto
estamos en búsqueda de un supervisor de recursos humanos. Asegurar la cobertura de plantilla y coordinar los servicios de limpieza y transporte optimizando los recursos y verificando que den un servicio de calidad.
- turno de noche: 15 pm a 12 am
requisitos:
* lic. Psicología / ing. Gestión empresarial / lic. Relaciones laborales o carrera afín
* conocimiento en relaciones laborales
* manejo de office
* manejo de redes sociales
* conocimientos de sistema fortia
* conocimientos en entrevistas por competencias
responsabilidades:
* vigilar el tiempo de cobertura de contratación de las vacantes esté de acuerdo al tiempo estipulado dentro del protocolo autorizado por la empresa.
* asegurar participación en ferias de empleo en la región.
* apoyar en la ejecución y planeación de actividades de motivación calendarizadas y autorizadas durante el año.
* coordinar el servicio de limpieza para el cumplimiento de actividades, solicitud de suministros, rol de actividades, asistencia de plantilla, supervisión en general.
* planeamiento de proyectos de responsabilidad social.
* coordinar servicio de transporte de personal: revisión mensual de unidades, encuesta de satisfacción, expediente de personal, atención a colaboradores sobre dudas y sugerencias de rutas.
* atención al personal en general.
* ejecución de rescisiones de personal, bajas voluntarias, finiquitos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,365.21 - $18,000.20 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
pago complementario:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de recursos humanos
gómez palacio, durango stable construcciones
descripción del trabajo
requisitos
* licenciatura terminada en psicología, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima 1 año en el área
* sexo indistinto
* diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo alineados a las competencias y objetivos estratégicos de la empresa.
* realizar diagnósticos organizacionales (clima laboral, desempeño, engagement) para detectar áreas de mejora y proponer planes de acción.
* gestionar programas de cambio organizacional, asegurando la comunicación interna y la adopción de nuevas políticas, procesos o estructuras.
* desarrollar e implementar planes de carrera y sucesión, fomentando la retención y crecimiento del talento clave.
* diseñar indicadores de capital humano (kpi´s de do) que midan efectividad en capacitación, rotación, desempeño y clima organizacional.
* impulsar programas de cultura organizacional que fortalezcan valores, liderazgo, trabajo en equipo y bienestar laboral.
sueldo: a partir de $14,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de recursos humanos laborales
durango, durango durango automotive wiring systems s. de r.l. de c.v.
descripción del trabajo
unete a la familia daws! Estamos buscando: auxiliar de rh laborales
requisitos:
* escolaridad: licenciatura administrativa, derecho, afín
* experiência 6 meses en área de laborales
* manejo de excel
* conocimiento de lft
ofrecemos:
* uniforme
* transporte
* fondo de ahorro
* bonos por puntualidad, asistencia y permanencia
* vales de despensa
* oportunidad de crecimiento laboral y de salario
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,500.00 - $10,200.00 al mes
horario:
* lunes a viernes
prestaciones:
* aumentos salariales
* ayuda o servicio de transporte
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de permanencia
* bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
* ¿tienes experiencia en recursos humanos?
educación:
* licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
sé el primero en saberlo
acerca de lo último practicante-de-recursos empleos en durango
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