Encargada de sucursal – tiendas gomart
requisitos:
disponibilidad de rolar horarios
experiencia en autoservicio
haber tenido un cargo similar como subgerente en tiendas
funciones:
realizar las actividades correspondientes en tienda de acuerdo con lo indicado dentro de los estándares operativos para asegurar que el cliente tenga un buen servicio.
Cumplir con la recepción, manejo y exhibición de los productos, así como el material promocional en tienda de acuerdo con los planogramas.
Apoyar en la recepción de proveedores validando el correcto manejo y arribo de mercancía.
Ofrecemos:
sueldo semanal
prestaciones de ley
seguro de vida
bono mensual por ventas/inventario/rotación
caja de ahorro
descuento de empleados
uniformes gratuitos
bono de productividad (pago complementario)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $11,* al mes
beneficios: incluye días feriados, fines de semana rotativos, turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial
encargada para local de videojuegos
requisitos:
servicio al cliente
manejo de efectivo
proactiva
responsabilidades de ubicación:
mercado morelos
mercado hidalgo
centro
mercado zapata
mercado independencia
san francisco totimehuacán
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,000.00 - $13,000.00 al mes
beneficios:
aumentos salariales
caja de ahorro
días por enfermedad
teléfono de la empresa
vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor operativo – centro de entretenimiento
requisitos:
experiencia como supervisor/coordinador/encargado de al menos 1 año
manejo de grupo jóvenes
atención al cliente
pasante o trunco de alguna licenciatura
manejo de inventarios
gusto por trabajar con gente joven
uso de excel
funciones:
supervisar la operación de experiências, barra de sabores, tienda, carrito de sabores y sanitarios, controles de acceso, puntos de venta, lockers y la enfermería.
Asegurar que se brinde a los visitantes un servicio de calidad en todas las áreas del parque.
Supervisar las labores del personal que opera todas las áreas del parque y puntos de venta.
Hacer cumplir el código de conducta para visitantes y los reglamentos para el personal.
Participar en los procesos de capacitación del personal a su cargo.
Revisar las condiciones de mantenimiento y limpieza de todas las áreas del parque y puntos de venta.
Responsabilidades:
revisar que todas las áreas del parque cumplan con los estándares de calidad establecidos.
Recibir y canalizar al área de mantenimiento, los reportes de anomalías y necesidades de limpieza de todas las áreas del parque.
Abastecer los suministros, accesorios e insumos requeridos en la operación de todas las áreas del parque.
Supervisar las actividades realizadas por el personal a su cargo dentro del centro, y evaluar su desempeño.
Asegurar que el personal a su cargo realice los procedimientos operativos conforme a los procesos establecidos.
Monitorear que los visitantes se comporten de acuerdo al código de conducta y reportar conductas que no lo cumplan.
Atender personalmente las quejas y sugerencias de los visitantes, y canalizar, en su caso, a la gerencia general.
Participar y apoyar en el proceso de capacitación y actividades de integración del personal a su cargo.
Capacitar al personal operativo para los días y/o temáticas especiales.
Verificar que el personal a su cargo cumpla el reglamento.
Reportar las incidencias del personal a su cargo.
Asignar el personal a su cargo a las áreas del parque correspondientes, horarios de rotación y de comida.
Informar al personal a su cargo sobre los cambios en horarios, las actualizaciones de precios, promociones y necesidades operativas especiales.
Vigilar que se cumplan las políticas para el manejo de alimentos.
Comprobar que los ingredientes o materiales para preparar los alimentos se encuentren en buen estado.
Coordinar los happenings y el uso y manejo de la botarga, incl. fiestas y fotografías.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $13,* al mes
horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas
escolaridad: licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiencia en manejo de grupos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
encargado de sucursal – (empresa de aceros)
requisitos:
género: indistinto
edad: 30 a 50 años
escolaridad: licenciatura en administración y/o ingeniería
experiencia: 5 años en posición similar comprobable
funciones:
apertura y cierre de sucursal
responsable de completar y retener su plantilla
presentar y entregar reportes de ingresos
gestionar insumos de mantenimiento y limpieza
responsable de la administración y control de caja chica
atención a clientes
supervisar cortes de caja y facturación
realizar inventario de ferretería
encargado de logística para entrega de material
ofrecemos:
sueldo: $14,000 netos mensuales
prestaciones de ley desde el primer día
uniformes
contratación directa con la empresa
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12,* - $14,* al mes
horario: lunes a viernes 7:30 a 18:00 hrs; sábado 7:* :00 hrs
beneficios:
uniformes gratuitos
casilla de ahorro
seguro de vida
uso de la oficina
lugar de trabajo: empleo presencial
encargado de sucursal – agencia de motocicletas en pisté
requisitos:
atención a clientes
gusto por las ventas
responsable, amable y capacidad para liderar equipo
ofrecemos:
sueldo base y bonos
prestaciones de ley
uniformes gratuitos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $7,* - $10,* al mes
horario: incluye fines de semana; rotativo; turno de 8 horas
prestaciones:
descuento de empleados
descuentos y precios preferenciales
opción a contrato indefinido
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
técnicas de compensación: bono de productividad
escolaridad: licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiencia:
gestión de ventas: 1 año (obligatorio)
atención al cliente: 1 año (obligatorio)
liderazgo: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
pastelerías esperanza – encargado de sucursal (mérida, yucatán)
requisitos:
bachillerato concluido (indispensable)
licenciatura trunca o concluida en administración, turismo, gastronomía o afín
experiencia mínima: 2 años como subgerente, jefe de piso, encargado de sucursal o similar
conocimiento deseable en kpis, food safety, pos, sap, inventarios y office
habilidades:
liderazgo
comunicación asertiva
resolución de conflictos
orientación al servicio
toma de decisiones
disponibilidad: horario completo y rotativo (incluye fines de semana y días festivos)
responsabilidades principales:
apertura y cierre de sucursal
supervisión de producción y calidad en panadería, pastelería, rosticería y cafetería
control de inventarios, pedidos y almacén
manejo de caja: cortes, depósitos y control de efectivo
cumplimiento de normas de higiene, seguridad y limpieza
organización de roles, horarios y asistencia del personal
capacitación, desarrollo y evaluación de colaboradores
atención a clientes, proveedores y auditorías
elaboración de reportes administrativos y control de mermas
lo que ofrecemos:
sueldo base competitivo con pagos semanales
prestaciones de ley y superiores
caja de ahorro
vales de despensa
21 días de aguinaldo
servicio médico y psicológico
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
nivel de educación deseado: media superior
nivel de experiencia deseado: nivel medio
función departamental: turismo / hotelería
industria: alimentos y bebidas
habilidades: trabajo en equipo, liderazgo, compromiso, multitask, actitud proactiva
encargado(a) de sucursal – medicina (mérida, yucatán)
objetivo: administrar integralmente la sucursal como unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, control de inventarios y caducidades, operación eficiente del punto de venta y alto nivel de servicio al cliente, mediante liderazgo efectivo del equipo de trabajo.
Responsabilidades principales:
administrar la sucursal como unidad de negocio, garantizando su correcta operación diaria.
Supervisar apertura y cierre de la tienda conforme a lineamientos establecidos.
Garantizar cumplimiento de políticas internas, procesos operativos y normatividad aplicable.
Promover cultura de servicio al cliente orientada a atención profesional, rápida y empática.
Detectar oportunidades de venta, impulsar productos estratégicos y apoyar promociones vigentes.
Resolver incidencias con clientes de forma efectiva y oportuna.
Controlar inventarios físicos y en sistema, asegurando exactitud y orden.
Supervisar la correcta rotación de productos (peps) y manejo de caducidades.
Reportar mermas, faltantes, productos próximos a vencer y necesidades de reabasto.
Coordinar la correcta rotación de alimentos y manejo de la documentación relacionada.
Capacitar al personal en procesos, atención al cliente y manejo de punto de venta.
Fomentar ambiente laboral ordenado, productivo y alineado a resultados.
Supervisar el uso correcto del sistema de punto de venta.
Controlar efectivo, terminales y documentación relacionada con ventas.
Perfil requerido:
edad: 28 a 40 años
sexo: indistinto
experiencia mínima: 2 años como encargado, supervisor o responsable de punto de venta.
Experiencia comprobable en farmacias, hospitales, clínicas o giro similar.
Conocimiento operativo de inventarios, caducidades y manejo de medicamentos.
Conocimientos y habilidades:
manejo de punto de venta y sistemas básicos de inventarios.
Enfoque a resultados y ventas.
Liderazgo y capacidad para trabajar con equipos.
Organización, control y atención al detalle.
Orientación al servicio al cliente.
Capacidad para tomar decisiones operativas.
Competencias personales:
responsable
puntual
honesto(a)
proactivo(a)
comprometido(a)
actitud de servicio
condiciones del puesto:
sueldo base: $13,000 mxn mensuales.
Bonos: variables, en función de cumplimiento de metas de ventas.
Horario: acorde a la operación de la sucursal.
Prestaciones de ley (según esquema de contratación).
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $13,* al mes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Veterinaria de salud en la clínica de medicina biológica (mérida)
perfil:
edad: 30 a 45 años.
Excelente presentación.
Licenciatura terminada.
Experiencia: 3 a 5 años en puestos similares.
Proactiva, puntual, resolutiva, con capacidad de liderazgo, responsable, enfocada en ventas.
Funciones:
crear, implementar y evaluar el plan de negocios de la sucursal.
Capacitar, orientar y supervisar al personal, garantizando eficiencia y eficacia.
Asignar y hacer seguimiento de la ejecución de las tareas.
Controlar las transacciones financieras y administrativas llevadas a cabo.
Auditar las transacciones financieras y cualquier operación ejecutada por empleados.
Realizar reportes diarios, mensuales, trimestrales.
Vigilar el desempeño del personal, identificar tendencias y hacer recomendaciones.
Seguimiento al mantenimiento, calibración y reparaciones de equipos.
Atender quejas o sugerencias de pacientes.
Atención directa en farmacia para cotización de tratamientos (ventas).
Ofrecemos:
estabilidad laboral.
Contrato con todas las prestaciones de ley.
Pagos quincenales.
Buen ambiente de trabajo.
Sueldo base: $13,000 a $15,000 mensuales libres + bono por cumplimiento de metas.
Horario: de lunes a viernes de 9 am a 7 pm con 2 horas de comida; sábados de 9 am a 3 pm.
Lugar de trabajo: plaza aruma, col. Los pinos.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $13,* - $15,* al mes.
Beneficios:
descuento de empleados.
Opción a contrato indefinido.
Uniformes gratuitos.
Escolaridad:
licenciatura terminada (deseable).
Experiencia:
gestión de ventas: 1 año (deseable).
Atención al cliente: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Encargado(a) – tienda de medicina (mérida, yucatán)
requisitos:
edad: 28 a 40 años.
Sexo: indistinto.
Experiencia mínima: 2 años como encargado, supervisor o responsable de punto de venta.
Experiencia comprobable en farmacias, hospitales, clínicas o giro similar.
Conocimientos operativos de inventarios, caducidades y manejo de medicamentos.
Conocimientos y habilidades:
manejo de punto de venta y sistemas básicos de inventarios.
Orientación a resultados y ventas.
Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
Organización, control y atención al detalle.
Competencias personales:
responsable, puntual, honesto, proactivo, comprometido, actitud de servicio.
Beneficios:
uniformes gratuitos.
Horario: acorde a la operación de la sucursal.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Encargado de sucursal – local de videojuegos (mérida)
requisitos:
servicio al cliente.
Manejo de efectivo.
Proactiva.
Responsabilidades:
gestión de inventarios.
Atención al cliente.
Control de caja.
Beneficios:
despensa.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Horario: rotativo.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-18808-ljbffr