*puesto: gerente de estrategia comercial*descripción del puesto*:liderar el diseño, desarrollo e implementación de estrategias comerciales para la captación y fidelización de clientes, asegurando el crecimiento de ventas a través de diversos canales.responsable de garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales, maximizando la rentabilidad de cada sucursal, punto de venta y evento mediante estrategias alineadas con el plan estratégico de la empresa.*responsabilidades principales*:- diseñar e implementar estrategias comerciales para cada punto de venta y nuevos canales de distribución.- definir políticas de ventas y estructura comercial efectiva para optimizar la rentabilidad.- cumplir con los presupuestos de ventas a nível grupo, sucursal y eventos.- desarrollar y ejecutar programas de fidelización de clientes.- evaluar hábitos de consumo y tendencias del mercado para fortalecer la estrategia de negocio.- supervisar la correcta planeación de la demanda y asegurar el abasto de productos empacados.- analizar la viabilidad de nuevos puntos de venta como parte del plan de expansión.- desarrollar e implementar planes de incentivos y retribuciones para equipos de ventas.- asegurar la correcta ejecución comercial de estrategias de marketing en los puntos de venta.- evaluar y optimizar los sistemas de ventas para mejorar la experiência del cliente.- desarrollar y capacitar equipos de alto rendimiento.*indicadores de desempeño*- cumplimiento del plan de ventas mensual y anual.- crecimiento de ventas en banquetes y eventos masivos.- creación y mantenimiento de alianzas comerciales estratégicas.- evaluación del impacto de patrocinios estratégicos.- garantizar el abasto y correcta distribución de productos empacados.- implementación de planes de ventas para productos empacados.*requisitos*:- * escolaridad*: licenciatura (indispensable) en administración, mercadotecnia, negocios o afín.maestría en administración de negocios con finanzas (deseable).- * experiência*: mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en ventas, estrategias comerciales y desarrollo de negocios en el sector gastronómico, retail o franquicias.- * competencias técnicas*:- desarrollo de estrategias comerciales y de ventas.- gestión de programas de fidelización de clientes.- negociación y establecimiento de alianzas estratégicas.- operación de tiendas/retail y procesos de franquicias.- dominio en análisis financiero y rentabilidad de negocios.*habilidades y competencias*:- liderazgo y toma de decisiones estratégicas.- orientación a resultados y pensamiento analítico.- capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales.- innovación y capacidad emprendedora.- dirección y desarrollo de equipos de alto desempeño.*relaciones de trabajo*:*internas*: finanzas, recursos humanos, dirección, operaciones.*externas*: proveedores, aliados comerciales, clientes corporativos, entidades gubernamentales.*beneficios*:- salario competitivo.- esquema de incentivos por cumplimiento de objetivos.- oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.- pago semanal- prestaciones superiores a las de la ley- vales de despensa- ayuda de gasolina (mensual)- seguro de gastos mayores*si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, ¡postúlate ahora!