Overview
Ubicación: Ciudad de México (presencial, con opción a días de home office)
Sobre la empresa
Empresa líder en el sector HealthTech en México, especializada en soluciones de gestión hospitalaria, expediente clínico electrónico (ECE) y ERP/GRP. Con clientes en instituciones públicas y privadas, nuestra misión es transformar la manera en que hospitales, clínicas y médicos gestionan sus operaciones mediante plataformas innovadoras, seguras y escalables.
Buscamos un(a) Head of Engineering con visión estratégica, paciencia y experiencia en el sector salud para liderar equipos jóvenes y multidisciplinarios en un contexto de cambio cultural hacia una organización más profesional. Será responsable de garantizar la excelencia técnica, escalabilidad y evolución tecnológica que impulsa nuestro crecimiento en México y Latinoamérica.
Responsibilities
- Liderar, motivar y desarrollar equipos de ingeniería (backend, frontend, QA, infraestructura y DevOps).
- Definir e implementar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio y producto.
- Diseñar arquitecturas seguras, modulares y escalables para sistemas críticos.
- Fomentar buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing automatizado, code review, clean code, documentación).
- Colaborar con Producto, Operaciones y Ventas para asegurar entregas de alto valor.
- Garantizar cumplimiento con regulaciones del sector salud y estándares de privacidad.
- Supervisar proyectos estratégicos asegurando tiempos, alcance y presupuesto.
- Explorar nuevas tecnologías que fortalezcan la competitividad de la empresa.
Qualifications
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo afín (Maestría deseable).
- 7+ años de experiencia en desarrollo de software, con mínimo 3 en liderazgo de ingeniería.
- Experiencia comprobable en el sector salud (HealthTech, hospitales, ECE, ERP hospitalario o sistemas críticos de misión en salud).
- Dominio de arquitecturas, patrones de diseño, bases de datos relacionales/no relacionales y frameworks modernos.
- Conocimiento en seguridad informática y regulaciones en salud (idealmente HIPAA, HL7, FHIR).
- Habilidades de comunicación, paciencia y capacidad para gestionar stakeholders en un proceso de transición cultural.
- Inglés avanzado.
- Perfil ideal: persona en sus 40’s con experiencia y madurez para guiar equipos jóvenes.
- Oportunidad de liderar la transformación digital del sector salud en México.
- Retos de escala, innovación y disrupción tecnológica.
- Equipo de alto impacto y cultura colaborativa.
Rango salarial: MXN $120,000 – $145,000 mensuales + beneficios.
Modelo principalmente presencial en Ciudad de México, con opción a algunos días de home office.
#J-18808-Ljbffr