*objetivo*:
colaborar con la formación de operadores de maquinaria pesada, brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.
*requisitos*:
- licencia tipo c (deseable).
- disponibilidad para viajar.
- conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades.
- gusto por la enseñanza y el trato con el personal.
- experiência en capacitación 2 años mínimo.
*principales responsabilidades del puesto*:
- capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.
- programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.
- realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
- registrar los avances del plan anual de capacitación para la generación de reportes del mismo.
*ofrecemos*:
- sueldo de $22,000 nominales al mes.
- fondo de ahorro
- caja de ahorro
- prestamos
- uniformes
- seguro de vida
- prima vacacional superior a la ley
- aguinaldo 30 días
- eventos familiares
*horario*:
- lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $23,000.00 - $25,600.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial