**Objetivo**:
Colaborar con la formación de operadores de maquinaria pesada, brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.
**Requisitos**:
- Licencia tipo C (deseable).
- Negociación con transito
- Negociación de accidentes
- Experiência en Siniestros
- Conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades.
- Gusto por la enseñanza y el trato con el personal.
- Experiência en capacitación 2 años (deseable).
**Principales responsabilidades del puesto**:
- Capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.
- Programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.
- Realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
- Registrar los avances del plan anual de capacitación para la generación de reportes del mismo.
**Ofrecemos**:
- Sueldo de $24,000 nominales al mes.
- Fondo de ahorro 7.5%
- Vales de despensa $1400
- Caja de ahorro
- Prestamos
- Uniformes
- Seguro de vida
- Prima vacacional superior a la ley
- Aguinaldo 30 días
- Eventos Familiares
**Horario**:
- Lunes a viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $23,000.00 - $24,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial