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Territory manager méxico

Xico, Ver
Osc Top Solutions Group
Publicada el 20 septiembre
Descripción

Territory manager – méxicodescripción generalosc top solutions group busca unterritory manager para méxicocon visión estratégica, alta capacidad de gestión comercial y liderazgo probado en el sector deredes, telecomunicaciones y tecnologías de la información.
este rol es clave para consolidar y expandir la presencia de la compañía en el mercado mexicano, desarrollando relaciones de alto nivel con clientes, socios y entidades gubernamentales, e impulsando proyectos de misión crítica en sectores industriales, corporativos y de infraestructura digital.misión del cargoimpulsar elcrecimiento sostenible y rentable de osc top solutions group en méxico, liderando la estrategia de expansión territorial, construyendo un ecosistema sólido de clientes y partners, y posicionando a la compañía como referente en soluciones tecnológicas avanzadas para entornos de misión crítica.principales responsabilidadesestrategia de crecimientodiseñar e implementar la estrategia comercial y operativa en méxico alineada con los objetivos regionales del corporativo.desarrollar planes de entrada y expansión en sectores clave: industrial, gobierno, energía, transporte, y telecomunicaciones.gestión comercial y de clientesidentificar, negociar y cerrar oportunidades estratégicas (big deals) de alto valor y complejidad.gestionar relaciones con clientes estratégicos, asegurando confianza, continuidad y satisfacción.establecer alianzas con socios de negocio locales para maximizar la cobertura del mercado.liderazgo y ejecucióncoordinar con equipos multifuncionales (ventas, preventa, mercadeo y producto) garantizando excelencia en la ejecución.asegurar el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y posicionamiento de mercado.motivar y desarrollar talento local para construir un equipo de alto rendimiento.inteligencia de mercadomonitorear tendencias tecnológicas, dinámicas competitivas y regulaciones locales para anticipar cambios y generar ventajas competitivas.representar a la empresa en eventos de alto nivel, foros de la industria y encuentros gubernamentales, fortaleciendo la reputación y liderazgo de la marca.requirementsperfil requeridoexperiencia:mínimo 10 años en posiciones de dirección comercial en el sector ti, telecomunicaciones o soluciones críticas.experiencia liderando negociaciones complejas y contratos de alto valor en mercados corporativos y/o gubernamentales.habilidades clave:visión estratégica y capacidad de ejecución.negociación y manejo de grandes cuentas (c-level engagement).
liderazgo de equipos multifuncionales.networking de alto nivel con clientes, socios y entidades del sector público y privado.orientación a resultados y capacidad analítica para la toma de decisiones.formación:profesional en áreas de ingeniería telecomunicaciones, redes, sistemas o afines.deseable mba o posgrado en gestión comercial, negocios o transformación digital.otros:disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.dominio avanzado de inglés (oral y escrito).
benefitsbeneficios del cargo – territory manager méxicoliderar la operación integral de osc en méxico con liderazgo para definir la estrategia de expansión y crecimiento.exposición directa frente a clientes c-level, entidades gubernamentales y socios estratégicos.representación de la empresa en foros internacionales, conferencias y comités de la industria.participación en la negociación y cierre de big deals en sectores críticos como energía, telecomunicaciones, industria y gobierno.proyección hacia posiciones regionales dentro de la organización.integración en un ecosistema internacional con acceso a fabricantes y partners líderes en 5g, ia, ciberseguridad y soluciones críticas.paquete de compensación competitivo con esquema fijo + variable, bonos por resultados y beneficios adicionales de representación y viajes.acceso a programas de formación ejecutiva, certificaciones internacionales y entrenamientos globales.oportunidad de impulsar proyectos de transformación digital de alto impacto en industrias y gobiernos.formar parte de una compañía con adn de innovación, crecimiento acelerado y cultura de alto rendimiento.

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