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Auxiliar en capacitación en tijuana

Tijuana, B.C.
Fantasias Miguel
Publicada el 11 junio
Descripción

Auxiliar en capacitación en tijuana

impartir capacitación de técnicas de ventas a los colaboradores de fantasías miguel.

dar seguimiento a los colaboradores después de la capacitación.

detección de las necesidades de capacitación.

actividades administrativas (documentación de cursos de inducción).

comunicación con el personal que ingresa a fantasías miguel.

contribución en planes para disminuir la rotación.

se tendrá a su cargo 4 sucursales que se encuentran en guadalajara.

mantener comunicación con el equipo gerencial de las sucursales.


requisitos

* licenciatura terminada en psicología, administración o afín.
* querer desarrollarse en el área de capacitación en tiendas de retail.
* habilidad para el manejo de la tecnología.
* enfocado(a) y comprometido(a) con el cumplimiento de objetivos para el logro de kpi's.
* orientado(a) mejora continua, organizado(a) y observador(a).
* disponibilidad para viajar.


beneficios

* sueldo mensual bruto de $15,000.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro del 5%.
* seguro de vida personal.
* ayuda gastos funerarios personal.
* cotización en imss al 100%.
* vacaciones desde los primeros 6 meses, ya se pueden tomar.
* contratación directa por la empresa.


nómina y pagos - objetivo del puesto

cumplir oportunamente con el pago de la nómina del personal, así mismo con el pago a terceros o a instituciones por descuentos aplicados al trabajador.

llevar un permanente control en el manejo de valores de acuerdo a lo requerido.


requisitos

* edad: mayor de 26 años.
* escolaridad: logística, lae, economía, comunicación.
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
* manejo de paquetería office.
* comunicación efectiva.
* sentido de urgencia.
* gusto por el servicio al cliente.
* trabajo en equipo.
* gestión de tiempo.
* análisis de información.
* orientación a resultados y mejora continua.
* planeación y organización.
* funciones administrativas.
* manejo sistema tress.


actividades a desarrollar

* actualización de personal en sistemas utilizados.
* pre-nómina de personal operativo.
* seguimiento a colaboradores en dudas, faltas, tiempo extra, etc.
* visita a sucursales de manera periódica.
* entrega de uniformes.
* mantener archivos internos actualizados.
* reportes de actividades diarias.
* manejo de expedientes y administración de archivos.


horario y perfil - área pacífico

horario: lunes a viernes 7:30 am a 05:41 pm.


perfil

* 23 años en adelante.
* responsable.
* paciente.
* dinámico.
* proactivo.
* actitud de servicio.
* atención al detalle.
* comunicación.
* trabajo en equipo.


requisitos

* experiencia en recursos humanos mínimo 1 año.
* paquete office (excel, word, powerpoint) intermedio.
* carro propio / licencia.
* licenciatura terminada (requisito deseable).


actividades

* reclutamiento y selección de personal, directo e indirecto.
* entrevistas a prospectos.
* publicaciones en redes sociales y plataformas digitales.
* control del personal.
* control de la documentación física y virtual (amonestaciones, incidencias, ajuste salarial).
* emisión de credenciales.
* inducciones a personal de nuevo ingreso.
* entrega y control de materiales.


requisitos y experiencia - recursos humanos

* licenciatura en administración, rh o afín.
* de 22 a 40 años de edad.
* experiencia mínima de 1 año en recursos humanos.
* excelente presentación.
* análisis y solución de conflictos.
* toma de decisiones.
* trabajo bajo presión.
* desarrollo de personal.
* interesados comunicarse al teléfono.


funciones administrativas - tijuana (parque industrial pacífico)

* manejo de las operaciones diarias de la oficina.
* gestión de documentos, coordinación de agendas, organización de reuniones y eventos.
* supervisión y mantenimiento de las instalaciones.
* coordinación de procesos de reclutamiento, selección, incorporación y desarrollo de personal.
* gestión de nómina, beneficios laborales y cumplimiento regulaciones laborales.
* colaboración con finanzas en presupuestos y control de gastos.
* organización y mantenimiento de la documentación de la empresa.
* soporte en proyectos y eventos internos y externos.
* cumplimiento legal y regulaciones.
* gestión de equipos y liderazgo del departamento de recursos humanos y administración.
* gestión de compras de artículos necesarios para el apoyo administrativo.


auxiliar en capacitación (tijuana)

* configurar alerta por correo electrónico.
* recepción de documentos y elaboración de contratos a nuevos ingresos.
* conocimientos en nóminas, compaqi y movimientos en idse, sua y sipare.
* navegación en portales imss, infonavit y sat.
* horario 8:00 a 18:00, 1 hora de comida.
* ubicación carretera libre tijuana‑tecate, 38 km de la planta toyota tijuana.
* tipo de puesto: tiempo completo, temporal, por contrato (6 meses).
* salario: $3,000 a $4,000 a la semana.
* oportunidades de contrato indefinido.
* aumentos salariales.
* estacionamiento de la empresa y gratuito.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
* bónos de asistencia y puntualidad.
* requisitos: licenciatura terminada (deseable) y 2 años de experiencia; conducción propia y licencia de conducir.


reclutamiento y contratación - muebles

apoyo en proceso de contratación.

crear expedientes de nuevo ingreso.

generar reportes de asistencia diaria.

entregar herramientas de trabajo y uniformes.

realizar inducción a nuevos empleados.

proveer servicios y atención a colaboradores.

ejecutar actividades relacionadas con pre‑nomina.

promover el apego al reglamento interno de trabajo.

atención y seguimiento a necesidades de empleados.

apoyo en eventos motivacionales.


requisitos y experiencia

* 2 años de experiencia en puesto similar.
* conocimiento sobre la ley federal de trabajo.
* conocimiento en ley de imss.
* capacidad de trabajar en equipo.
* conocimientos de microsoft office.
* preferencia que tenga auto propio.


planificación de recursos humanos

conocer las necesidades futuras de la organización.

* diseño y análisis de puestos de trabajo.
* descripción de funciones, responsabilidades y operaciones.
* uso de resultados para reclutamiento y selección.
* planificación de desempeño, aprendizaje y desarrollo.


tipo de puesto, salario y horario

tiempo completo.

salario: $3,000 a la semana.

horarios posibles: 8 horas y 10 horas al día.

beneficios: opción a contrato indefinido.

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