En una empresa de éxito en méxico, con más de 10 años de trayectoria respaldada por un prestigio bien establecido, se busca un profesional para ocupar la posición clave de coordinador de talento, responsable de implementar iniciativas y planes de acción derivados de la nom-035 relacionados con el diagnóstico de factores psicosociales y encuestas de pulso de ambiente laboral.
esta posición es fundamental para garantizar un entorno de trabajo saludable, ético y conforme a la legislación vigente. Se requiere coordinación y ejecución de actividades relacionadas con el clima organizacional y el bienestar de los colaboradores, así como la administración de canales de comunicación interna y la gestión de respuestas bimestrales a dudas, sugerencias y necesidades del personal.
* implementar planes de acción derivados de la nom-035, incluyendo diagnósticos de factores psicosociales y encuestas de pulso de ambiente laboral.
* coordinar y ejecutar actividades relacionadas con el clima organizacional y bienestar de los colaboradores.
* administradora canales de comunicación interna y gestionar respuestas bimestrales a dudas, sugerencias y necesidades del personal.
* atender ventanas de atención directa con colaboradores en temas de ética, código de conducta y situaciones que requieran soporte.
* participar en procesos de desvinculación, investigaciones internas y gestión legal de casos laborales.
para este rol se buscan habilidades y cualificaciones específicas, destacando su experiencia en recursos humanos, sector financiero y tecnologías utilizadas:
tecnologías utilizadas: bradesco, recursos humanos, sector financiero.
al ser parte de nuestra organización, disfrutarás de beneficios y oportunidades de crecimiento profesionales, permitiéndote alcanzar tus metas y objetivos dentro de un entorno de trabajo saludable y dinámico.
si estás interesado en esta oportunidad y sientes que tienes las habilidades y pasión para contribuir en nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar!