*descripción*:
founded in * as a division of teradyne, inc.
, amphenol cs became part of amphenol corporation in *—today the world's third-largest connector company.
amphenol corporation produces electronic and fiber optic connectors, cables, and interconnect systems serving a wide range of industries, including communications, industrial, automotive, and aerospace.
with over 70 years of continuous innovation, amphenol has built a legacy of engineering excellence and customer partnership.
our field and product development engineers collaborate closely with customers to anticipate future technology needs and deliver integrated, high-performance interconnect solutions that enable next-generation designs.
*responsabilidades*:
*descripcion generica.
*
bajo la supervisión del gerente de producción, es responsable por la coordinación de las actividades de un grupo de trabajadores dedicados a la operación de una o más líneas de producción.
distribuye a su personal y lo motiva para lograr la producción requerida en calidad y cantidad.
aplica acciones disciplinarias, maneja quejas y sugerencias, evalúa el desempeño de sus subordinados, los entrena y recomienda promociones, transferencias o despidos.
mantiene relación con supervisores de otros departamentos para propósitos de coordinación.
supervisa las actividades del líder de línea de producción.
*responsabilidades del puesto*
*1.*encargado de verificar los materiales para la ejecución en producción.
*2.*verificar el mantenimiento preventivo y el buen funcionamiento de las maquinas.
*3.*seguimiento a control de entrenamientos.
*4.*sacar metas programas de producción.
*5.*encargado de verificar que no existan riegos ni condiciones inseguras dentro de su área y de toda la organización.
*6.*verificar la calidad del producto.
*7.*encargado de realizar proyectos de mejora continúa.
*8.*motivar al personal a cargo a cumplir las metas establecidas diarias, semanales y mensuales.
*9.*supervisión de personal a cargo.
*10.*cumplimiento de métricos producción, scrap, calidad, asistencia.
*11.*realizar planes de producción.
*12.*seguimiento a acciones correctivas (8d)
*13.*revisar y corregir nominas
*14.*elaborar reportes de producción
*requisitos*:
*perfil del puesto*
*1.*licenciatura o ingeniería
*2.*experiência mínima de 3 años en puesto similar.
*3.*ingles 80%
*4.*manejo de paquetería office.
*5.*manejo de personal.
*6.*excelente habilidad para comunicar.
*7.*habilidad para trabajar en equipo
*8.*concentración
*9.*enfoque en la meta
*10.*gusto por la socialización