Oportunidades para auxiliar de nómina
varios empleadores en zapopan y regiones cercanas están buscando auxiliares de nómina con experiencia en cálculo de nómina y manejo de software contable. A continuación se presentan las responsabilidades, requisitos y ofertas comunes para este puesto.
responsabilidades
* elaborar pre‑nómina y nómina mensual, quincenal y semanal.
* registrar incidencias de alta, baja, vacaciones e incapacidades en los sistemas de nómina y recursos humanos.
* determinar salarios mixtos, variables y modificaciones ante imss.
* gestionar pagos de cuotas y provisiones de imss, sar e infonavit.
* calcular y timbrar nóminas, prestaciones de vacaciones e incentivos.
* realizar declaraciones de sueldos y salarios, cálculo de ptu y finiquitos.
* capturar información en sua, idse, y otros sistemas electrónicos (imss, infonavit, fonacot, stps, sat).
* generar reportes de nómina, idse y sua.
* atender al personal en temas de nómina, aclaraciones y soporte interno.
* gestionar expedientes de nómina, controlar citas, vacaciones y horas extras.
requisitos y conocimientos
* escolaridad: licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos, o carreras afines.
* experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina (preferiblemente con 400+ colaboradores).
* dominios en: excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros).
* manejo de contpaq, su, idse, imss, infonavit y sistemas de paq.
* conocimiento de requisitos legales: ley federal del trabajo, leyes de impuestos (isr, isn, etc.).
* habilidad en análisis de datos y toma de decisiones.
* buen manejo del inglés y presentación de informes.
beneficios y prestaciones
* prestaciones de ley + más de 20 prestaciones superiores a la ley.
* caja de ahorro, vales de despensa, descuentos y precios preferenciales.
* seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida por muerte accidental.
* mayorie de 20 prestaciones superiores a la ley (préstamos sin intereses, seguro de vida, vales de gasolina, alimentación, etc.).
* oportunidad de capacitación y desarrollo interno.
* horario de 8 horas diarias, con opciones de turno vespertino o trabajo híbrido.
* posibilidad de contrato indefinido tras periodo inicial.
salario y tipo de puesto
salario mensual: entre $13,000.00 y $22,000.00 (dependiendo de la empresa y experiencia). Tiempo completo, por tiempo indeterminado.
ubicación y modalidad
lugar de trabajo: empleo presencial en zapopan, jalisco, con posibilidad de traslado a guadalajara u otras ciudades para algunas ofertas. Algunos puestos ofrecen modalidad híbrida o remoto parcial.
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