Oferta de trabajo: liderazgo estratégico en capacitación
ubicación: polanco y santa fe
tipo de puesto: tiempo completo
estamos buscando un profesional experimentado que liderar la estrategia de aprendizaje organizacional, impulse el crecimiento profesional de nuestros colaboradores y fortalezca la cultura de alto desempeño.
el lider de capacitación será responsable de diseñar e implementar programas de formación que se alineen con las necesidades del negocio y propicien el desarrollo personal y profesional de los empleados.
entre las responsabilidades del cargo se incluyen:
diseñar e implementar planes de capacitación que respondan a las necesidades específicas del negocio.
evaluar y mejorar constantemente la efectividad de los programas de capacitación.
coordinar con otros departamentos para asegurar la alineación de las iniciativas de capacitación con los objetivos corporativos.
fomentar un entorno de aprendizaje continuo y promover la adopción de nuevas habilidades y conocimientos.
se requiere experiencia previa en liderazgo y capacitación, así como habilidades sólidas en comunicación, planificación y evaluación. El candidato ideal será capaz de trabajar en equipo y pensar estratégicamente.
si eres un líder visionario con pasión por el desarrollo humano, ¡no te pierdas esta oportunidad de unirte a nuestro equipo!
requisitos mínimos:
experiencia en liderazgo y capacitación (5+ años).
grado universitario en educación, psicología o campo relacionado.
habilidad para diseñar y implementar programas de capacitación eficaces.
capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente positivo.
en este rol, tendrás la oportunidad de impactar directamente en la cultura y el desempeño de nuestra organización, y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y procedimientos.
¿te gustaría saber más sobre esta oportunidad?
¡por favor, envíanos tu currículum y una breve descripción de tus intereses y motivaciones!