Industrias fc, solicita jefe de manufactura, con carrera en ing. Industrial o fin, somos una empresa líder en la industria de plástico, comprometida con la innovación, la calidad y el desarrollo sostenible.
Habilidades requeridas
conocimiento técnico especializado en procesos de inyección, extrusión-soplo e inyección-soplado.
Planificación y gestión de operaciones, con capacidad para diseñar, implementar y optimizar procesos y líneas de producción, asegurando el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.
Gestión de inventarios y recursos, garantizando el flujo adecuado de materiales, optimización de inventarios, reducción de desperdicios y administración eficiente de los recursos disponibles.
Análisis de datos y kpis con habilidad para recopilar y evaluar información de producción, proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua.
Control de calidad en envases y tapas de plástico, asegurando estándares de excelencia en los productos.
Seguridad e higiene industrial, aplicando normativas y buenas prácticas para mantener entornos de trabajo seguros.
Dominio de herramientas informáticas, incluidas office, windows y plataformas de pc, para la gestión y análisis de información.
Aptitudes necesarias
liderazgo y gestión de equipos de trabajo: habilidad para motivar, capacitar, dirigir y evaluar al personal a cargo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
Comunicación efectiva: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar de manera eficaz con personal operativo, jefes y clientes.
Resolución de problemas: capacidad para identificar rápidamente situaciones críticas, tomar decisiones informadas y aplicar soluciones efectivas.
Toma de decisiones estratégicas: competencia para evaluar escenarios complejos, analizar diferentes alternativas y elegir acciones que impulsen la eficiencia y rentabilidad.
Pensamiento analítico y visión estratégica: capacidad para comprender el panorama general, anticipar desafíos y proponer mejoras continuas en los procesos.
Negociación: habilidades para negociar con colaboradores sindicalizados, proveedores y directivos, logrando acuerdos beneficiosos para todas las partes.
Adaptabilidad y resiliencia: capacidad para trabajar bajo presión, ajustarse a cambios inesperados en los planes de producción y mantener un desempeño constante en entornos dinámicos.
Liderazgo comprobado: experiencia en el manejo de colaboradores directos, en la gestión y coordinación de entre 165 a 200 colaboradores indirectos, asegurando su formación, motivación y la productividad de los equipos.
Ofrecemos
horario de lunes a viernes, descansos sábados y domingos.
Prestaciones superiores a la ley.
Oportunidades de crecimiento.
Salario a negociar según experiencia y aptitudes.
Estabilidad laboral.
Requerimientos
educación mínima: educación superior - licenciatura.
Experiencia: 5 años de experiencia.
Edad: entre 35 y 50 años.
Conocimientos específicos: gestión de equipos, liderazgo, negociación, planificación estratégica, resolución de conflictos, resolución de problemas, trabajo en equipo, análisis, calidad, gestión de inventarios, microsoft office, microsoft outlook, windows.
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, production, produce, fabricacion, manufacturing, elaboracion, making, manufactura, produccion.
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