Se busca gerente de sucursal
estamos buscando un gerente de sucursal con experiencia en puestos similares, que se encargue del cumplimiento de las metas comerciales y que gestione al equipo de ventas para garantizar un desempeño óptimo.
requisitos:
* experiencia de 2 años en puesto similar.
* escolaridad: licenciatura o carrera técnica.
* disponibilidad para trabajar turno variado, incluyendo mañana, intermedio y cierre.
conocimientos y habilidades:
* manejo de personal.
* gestión de inventarios.
* manejo de kpis.
* manejo básico de pc y office.
* manejo de valores.
* gestión de indicadores.
* atención al cliente.
* habilidades: excelentes habilidades de comunicación, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
responsabilidades:
1. asegurar el cumplimiento de las metas comerciales establecidas por la institución promoviendo las ventas para lograr los objetivos comerciales analizando constantemente la información publicada en los tableros de control.
2. desarrollar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
3. coordinar y supervisar al equipo de ventas para garantizar un desempeño óptimo.
4. establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
5. desarrollar en el equipo de atención a clientes habilidades de atención en servicio y oferta de productos mediante una correcta imagen.
6. supervisar la correcta actualización de los inventarios, el frente de productos, limpieza de la sucursal e imagen del equipo a cargo.
7. realizar seguimiento puntual por multifuncional de productos estrella motivando al colaborador a que llegue a su objetivo y tenga el mejor número de ventas.
8. elaborar reportes de ventas diarias así como el checklist de reportes diarios semanales quincenales o eventuales.
9. dar de alta en el sistema a nuevos colaboradores de la sucursal.
10. garantizar que el personal a su cargo acate del reglamento interior de trabajo políticas internas lineamientos legales y protocolos de servicio.
11. evaluar al personal a su cargo midiendo su desempeño brindándole retroalimentación del mismo capacitándolo en sus áreas de oportunidad para que brinden un mejor servicio al cliente.
12. asegurar que todos los colaboradores de la farmacia conozcan sus responsabilidades y actividades y cuenten con los insumos necesarios para cumplir con sus funciones del día a día.
13. fomentar un ambiente laboral productivo y agradable.
beneficios:
* sueldo mensual de $13,000 a $15,000 brutos.
* pago semanal de sueldo.
* bonos por cumplimiento de metas.
* prestaciones de ley.
otros:
* tipo de puesto: tiempo completo por tiempo indeterminado.
* sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes.
* turno de 8 horas lunes a viernes incluye días feriados incluye fines de semana.