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Entrenadora de ventas (junior)

Docplanner
Comercial
Publicada el 17 noviembre
Descripción

Buscamos un/a trainer carismático/a abierto/a y enérgico/a que diseñe e imparta programas de formación para los equipos comerciales de individual sales y expansión

será responsable de transmitir de forma simple y amena el valor de nuestras soluciones (perfil individual herramientas de visibilidad y de eficiencia) acompañando a los nuevos integrantes en su proceso de adopción y contribuyendo al éxito de la plataforma.

qualifications :

experiencia mínima de 13 años en formación corporativa de ventas onboarding de producto consultoría o roles similares.

habilidades de comunicación excepcionales: lenguaje claro capacidad de storytelling y dominio de presentaciones.

personalidad extrovertida cercana y empática: te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador.

alta energía y proactividad: te gusta moverte visitar clientes impartir talleres dinámicos y resolver sobre la marcha.

facilidad para adaptarte a distintos niveles de conocimiento técnico

conocimientos básicos de herramientas saas y metodologías de e-learning (google meet zoom etc.).

responsabilidades

diagnosticar necesidades formativas del equipo comercial y diseñar itinerarios de aprendizaje a medida.

crear y actualizar materiales didácticos: presentaciones interactivas guías de venta videos cortos role-plays y módulos online (lms).

impartir workshops presenciales y sesiones virtuales dinámicas (product & pitch training técnicas de negociación storytelling de ventas).

acompañar a reps en campo: coaching one-to-one ride alongs y feedback en tiempo real.

medir el impacto de la formación con indicadores (time to productivity mejora de kpis comerciales nivel de satisfacción).

colaborar estrechamente con sales leadership marketing y producto para alinear mensajes y lanzar iniciativas de enablement.

promover la cultura de aprendizaje continuo y compartir mejores prácticas dentro del equipo.

información adicional :

* prestaciones de ley superiores
* sueldo base bono por cumplimiento de objetivos
* 22 días de vacaciones
* día de cumpleaños compensatorio
* gympass y descuentos con ticketmaster
* vales de despensa
* seguro de gastos médicos y seguro de vida
* herramientas de trabajo (gasolina laptop y teléfono)
* plan de acciones de la compañía
* clases de ingles con costo preferencial

remote work :

no

employment type :

full-time

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