*acerca de la empresa*
ez travel empresa líder en el noroeste del país, reconocida por sus 19 años de experiência en servicios de viajes, busca contador con experiência mínima de 3 años para posición gerencial.
*requisitos del puesto*
*título contable con cédula profesional *_*(indispensable)*_
- *manejo avanzado de excel con base en los siguientes puntos: (indispensable)*_
*fundamentos en el manejo de bases de datos*:
consideraciones para crear una base de datos
métodos de abreviados para trabajar una base de datos
*herramientas básicas de manejo de base de datos*:
agrupar y des agrupar
filtros avanzados
subtotales
*funciones para uso administrativo*:
funciones aritméticas: suma y promedio
funciones de texto: extrae, concatenar, largo, espacios, izquierda, derecha
funciones de búsqueda: max, min, buscar, hallar y coincidir
funciones lógicas: si, y, o
funciones de fecha: fecha, hoy, ahora, días.
lab.
intl, día, mes, año y diasem
*resguardo de la información*
bloqueo de una hoja de cálculo
bloqueo de celdas específicas
contraseña contra apertura y escritura de archivo
*manejo de gráficos*
manejo de vínculos en hojas de cálculo
manejo de gráficos para presentación de resultados
*responsabilidades del puesto*
1.planifica, desarrolla y cumple con el plan anual del departamento.
2.responsable de controlar el flujo y bienestar financiero de la empresa.
3.responsable de la correcta administración de todas las cuentas bancarias de la empresa.
4.revisa y realiza las solicitudes de pago a proveedores operativos y no operativos.
5.responsable que todos los pagos a proveedores operativos estén previamente registrados en sistema ez matic.
6.autoriza y confirma las solicitudes de reembolso de proveedores operativos.
7.administra la programación de pagos y solicita autorización para reprogramación cuando es necesario.
8.efectúa análisis y correcta aplicación de los gastos financieros.
9.ejecuta de manera correcta temas referentes a facturación, nota de crédito y reembolsos.
10.supervisa la conciliación diaria de transacciones realizadas en tc de la empresa diariamente contra sistema ez matic.
11.presenta reporte semanal de los resultados de transacciones realizadas en tc a dirección de administración y finanzas.
12.controla y regula el uso de las tarjetas de crédito y líneas de crédito corporativas de la empresa.
13.asegura que la contabilidad se realice en tiempo y forma al cierre mensual.
14.administra y supervisa las actividades diarias de personal a su cargo.
15.cumple con las disposiciones fiscales que salvaguarden los intereses de la empresa.
16.realiza e informa los reportes financieros a dirección diariamente.
17.reporta, resuelve y previene errores o discrepancias en los registros contables generados por las áreas de egresos, ingresos y servicios administrativos.
18.controla, resguarda y regula el uso de las tarjetas de crédito, cheques y líneas de crédito corporativas de la empresa y de sus accionistas.
19.asegura que las operaciones sean procesados correctamente en ez matic y que cumplan con todos los requisitos del procedimiento.
20.asegura que los medios electrónicos de pago tpv's (terminal punto de venta), ligas de pago y e-commerce operen correctamente.
21.revisa y establece acciones para mantener un nível óptimo de las cuentas por cobrar.
22.presenta reporte semanal de los resultados de la cuenta por cobrar a dirección de administración y finanzas.
23.analiza y autoriza solicitudes de cambios y aclaraciones en facturas a clientes.
24.presenta reporte semanal de los resultados de las comisiones futuras por cobrar a dirección de administración y finanzas.
25.analiza y autoriza cambios por correcciones en las comisiones futuras.
26.monitorea que se realicen las compras, emisiones y confirmaciones de prepago de servicios con los proveedores con base en el procedimiento.
27.revisa que se cumpla con el nível de servicio de facturación conforme a procedimiento y políticas contratadas con los clientes.
28.asegura que los documentos de compra y venta sean generados conforme al procedimiento.
29.supervisa el cumplimiento de la normatividad de refacturaciones y notas de crédito.
30.asegura se concilien reportes dqb (emisiones de boletos aéreos).
*prestaciones y beneficios adicionales*
prestaciones de acuerdo a la ley
sueldo bruto mensual base de $31,*,
esquema de bonos de compensación variable (hasta de $12,*)
vacaciones de 17 días al cumplir el primer año
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $27,* - $37,* al mes
lugar de trabajo: remoto híbrido en *, hermosillo, son.