Cliente: Empresa líder general, en servicios de movilidad corporativa compartida.
Puesto: Ejecutivo de Administración y RRHH (part-time)
Ubicación: Ciudad de México
Nuestro cliente busca una persona a medio tiempo estructurada, resolutiva y con alta capacidad de gestión, que quiera sumarse a un contexto dinámico y con proyección internacional.
Este rol es principal para el funcionamiento operativo de sus oficinas en México combinando tareas administrativas y de recursos humanos.
Funciones:
Gestión de procesos administrativos: compras menores, facturación, pagos a proveedores y control de gastos.
Coordinación con servicios centrales (contabilidad, finanzas, reporting corporativo).
Organización y mantenimiento del archivo digital y físico.
Apoyo a los equipos locales (ventas, Operaciones) en tareas administrativas.
Elaboración de reportes mensuales y seguimiento de documentación clave (pagos, contratos, presupuestos).
Coordinación de altas, bajas y movimientos del personal.
Seguimiento de incidencias para nómina (asistencias, vacaciones, incapacidades).
Mantenimiento de expedientes y documentación laboral.
Actualización de bases de datos y elaboración de reportes (headcount, rotación, antigüedad, etc.).
Velar por el buen clima y la comunicación interna del equipo local en México.
Apoyar e implementar proyectos transversales de RRHH en coordinación con los equipos de otros países.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y dar soporte al equipo ante dudas o necesidades operativas.
Perfil:
Licenciatura en Administración, Contabilidad, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas y/o de recursos humanos.
Inglés avanzado (oral y escrito), necesario para colaborar con equipos en EE.UU.
Manejo intermedio-avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas).
Conocimiento de plataformas de gestión administrativa o de RRHH (ERP, nómina, etc.).
Lo que ofrecen:
Medio tiempo con horario fijo y posibilidad de trabajo híbrido.
Visibilidad y participación en proyectos con alcance internacional.
Entorno de trabajo colaborativo, cercano y en crecimiento.
Prestaciones superiores a ley.
Contratación directa