Distributor sales manager--mexico city, mexico
el gerente de distribuidores es responsable de gestionar de manera estratégica y eficaz la cartera de distribuidores, con el fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas anuales establecidos para la región.
funciones y responsabilidades esenciales
* nombrar, gestionar y dirigir la cartera de distribuidores de la región.
* identificar y aprovechar nuevas oportunidades de desarrollo del mercado.
* desarrollar planes, estrategias y objetivos de mercado regionales e individuales.
* gestionar el rendimiento de los distribuidores e implementar correcciones efectivas según sea necesario.
* gestionar las cuentas clave y las relaciones clínicas clave en la región.
* desarrollar y ejecutar estrategias de producto efectivas dentro de la región, tanto para productos existentes como nuevos.
* informar y comunicar el rendimiento de las ventas, la inteligencia de mercado y la información clave.
* gestionar el presupuesto de gastos operativos para obtener un efecto óptimo en las ventas.
* capacitar a otros miembros del equipo (cuando sea necesario).
* alcanzar los objetivos estratégicos regionales.
* impulsar la expansión y el desarrollo del mercado.
* representar a angiodynamics en la región con respecto a los sistemas y procedimientos estándar de angiodynamics.
* puede realizar otras tareas que se le asignen.
* desarrollar y ejecutar estrategias de producto eficaces dentro de la región, tanto para productos existentes como nuevos.
* informar y comunicar los resultados de ventas, la inteligencia de mercado y la información clave.
* gestionar el presupuesto de gastos operativos para optimizar los resultados de ventas.
* formar a otros miembros del equipo (cuando sea necesario).
* alcanzar los objetivos estratégicos regionales.
* impulsar la expansión y el desarrollo del mercado.
* representar a angiodynamics en la región con respecto a los sistemas y procedimientos estándar de angiodynamics.
* podrá realizar otras tareas que se le asignen.
cualificaciones : los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades o capacidades necesarios.
formación y experiencia
* licenciatura en el campo de los negocios, el marketing o las ciencias médicas/biológicas.
* se aceptará experiencia laboral equivalente en lugar del título universitario sí no
* 5 años de experiencia demostrable en gestión de ventas/marketing.
* 5 años de experiencia demostrable en ventas médicas en hospitales y clínicas.
* n/a certificaciones requeridas
* formación, experiencia o certificaciones preferentes: n/a
* excelente conocimiento del inglés y de los idiomas locales (oral y escrito).
* experiencia en informes (financieros), previsiones y análisis de cuota de mercado.
* fuerte orientación hacia la gestión de ventas y aptitud para el aprendizaje de materias mecánicas o científicas.
* se valorará el conocimiento de las técnicas y la terminología de los protocolos quirúrgicos.
habilidades/conocimientos
* Ético y cumplidor de las directrices de la empresa y del sector.
* capacidad para desarrollarse en un puesto de director nacional.
* dominio de las siguientes aplicaciones informáticas: microsoft office.
* excelentes habilidades interpersonales.
* gran capacidad de organización.
* gran capacidad de comunicación (escrita y verbal).
* capacidad para comunicarse de manera eficaz tanto a nivel interno como externo.
* capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios.
por favor, envíe su currículum en inglés. Gracias.
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