Se buscan personas con gran capacidad de análisis y alto sentido de urgencia para un puesto de alta responsabilidad dentro de una organización.
descripción del puesto:
el auxiliar de recursos humanos es el responsable de la gestión de los recursos humanos, incluyendo el reclutamiento y selección de personal, la capacitación y desarrollo, las evaluaciones y los servicios al personal.
es fundamental contar con habilidades analíticas y de liderazgo para cumplir con los objetivos establecidos.
* requisitos fundamentales: con facilidad para llegar a cumbres 2o sector (rangel frías y leones) en monterrey nuevo león
* hombre o mujer
* mayor de 25 años
se requiere experiencia previa en roles similares, preferiblemente en áreas de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, evaluaciones y servicios al personal. Se busca candidatos proactivos, emprendedores y dispuestos a crecer con la empresa.
responsabilidades clave:
* el proceso de reclutamiento y selección de personal
* la contratación e inducción de colaboradores
* el sistema de evaluación de personal
* la capacitación del personal.
* el clima laboral
* la administración y servicios al personal