En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. # responsable de experiencia de talento (exho) – recursos humanos ubicación: región área: recursos humanos ## objetivo del puesto generar valor a la operación a través de la ejecución de estrategias de reclutamiento, planeación de talento, entrenamiento y experiencia del colaborador, asegurando contar con el talento adecuado en tienda para garantizar la operatividad, el crecimiento y la sostenibilidad de la región. * * * ## responsabilidades principales * asegurar la implementación de iniciativas de experiencia del colaborador en la región, dando seguimiento a su ejecución y proponiendo mejoras continuas. * mantener comunicación constante con plazas para alinear procesos, resultados y seguimiento en temas de talento, capacitación y experiencia. * identificar necesidades y proponer iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador. * fomentar el intercambio de talento entre plazas, asegurando la continuidad operativa en tienda. * coordinar procesos de planeación de talento y desarrollo de personal operativo. * dar seguimiento a indicadores de gestión de talento para la toma de decisiones. * priorizar acciones relacionadas con desarrollo de talento y asegurar la preparación oportuna de colaboradores para nuevas responsabilidades. * * * ## relaciones clave * gerente regional de recursos humanos * centro de reclutamiento operativo * gerentes de plaza * * * ## requisitos * licenciatura en administración, psicología organizacional, recursos humanos o afín * inglés básico * disponibilidad para viajar * manejo intermedio de microsoft office * * * ## experiencia y conocimientos * procesos de gestión de talento * análisis de información e indicadores de rh * manejo de ...