.leaf carpinteria s.a. De c.v.empresa líder en el sector de la carpintería solicita:jefe de taller*domicilio*:javier ruiz velazco pérez #4, paraísos del colli, 45609, zapopan, jalisco.
*requisitos*:- escolaridad mínima como ingeniero industrial o relacionado.- edad entre 30 y 40 años.
*puesto al que reporta*:- dirección de planta de operaciones*objetivo del puesto*:coordinar las actividades del personal operativo para obtener resultados óptimos de calidad, cumplimiento de programas de producción, mejora continua de operaciones, productividad y procesos.
*funciones especificas*:- garantizar la calidad de los productos- participar en la elaboración de cotizaciones, de forma que se establezcan tiempos de operación realistas y logrables- elaboración y cumplimiento a programas de producción- control y custodia de herramienta y equipos- control y custodia de materiales e insumos- manejo y limpieza del vehículo- apego a normas de seguridad del personal y de él mismo- orden y limpieza del taller- evaluación del personal- indicadores de productividad- garantizar buen ambiente de trabajo*actividades*:- supervisar las actividades del personal, de forma que se cumplan y excedan los requerimientos de calidad de los productos que se entregan a los clientes.- participar en la elaboración de cotizaciones, con énfasis en los tiempos consumidos por el personal.- elaborar los programas de producción, con 15 días de horizonte, de forma que se cumpla con las fechas de entrega requeridas.- controlar y custodiar la herramienta y los equipos del taller y administrar la que se entrega al personal, haciendo la gestión para mantenerlos limpios, en buen estado operativo y gestionando su reparación y reemplazo cuando sea necesario.- controlar y custodiar materiales e insumos, para garantizar que los consumos sean los planeados en las cotizaciones, evitando sobreconsumos.- administración del vehículo de la compañía, llevando una bitácora de mantenimiento y rendimiento de combustible, manteniéndolo limpio y ordenado, de forma que sea una digna imagen de la compañía.- se ejemplo en cuanto a cumplimiento de disposiciones y reglas de seguridad industrial y logrando el mismo apego por parte del personal a su cargo.- mantener el taller en óptimas condiciones de orden y limpieza, de manera permanente, mediante la asignación de responsabilidades individuales claras.
gestionar la organización, distribución, métodos de administración y disposición de materiales y equipos, para fomentar la productividad y la permanente disposición de estos en las operaciones cotidianas.- proponer los métodos de evaluación de desempeño individual del personal y de sí mismo.
ejecutar la evaluación del personal.- proponer los indicadores de productividad que permitan evaluar la mejora del taller.- participar en la ejecución de trabajos, hombro a hombro con el personal, para garantizar/exceder, los compromisos de entrega.- todas las demás actividades que se le asignen