Datos del Puesto
- Puesto: Jefa de Recursos Humanos
- Empresa: Grupo DCM (desarrollo inmobiliario, construcción, diseño arquitectónico y comercialización)
- Sede: Ciudad Satélite, Naucalpan, Estado de México (visitas a obra cuando aplique)
- Reporta a: Directora de Operaciones
- Tamaño organizacional: 30 colaboradores en corporativo; crecimiento proyectado a 50 en 36 meses
- Personal a cargo: conforme se vaya requiriendo
- Ingreso mensual: $20,000–$30,000 MXN brutos (según experiencia y resultados en pruebas)
- Prestaciones: De ley
Misión del Puesto
Atraer, administrar y desarrollar el talento de Grupo DCM —en corporativo y en obra— asegurando nómina y cumplimiento impecables, y fortaleciendo un clima laboral de respeto y cordialidad, con énfasis en la dignidad y seguridad de las mujeres, una norma del Grupo desde 1988.
Responsabilidades Clave
- Contratación de personal para obras (función inicial prioritaria): Reclutamiento masivo, levantamiento de perfiles de obra, publicación de vacantes, filtro y entrevistas, coordinación de pruebas y referencias.
- Administración y cumplimiento: contratos, expedientes auditables, reglamento interior y comisiones mixtas; IMSS/INFONAVIT (SUA, IDSE), SIROC en obras; atención a inspecciones STPS.
- Nómina: captura, cálculo y timbrado CFDI 4.0; control de incidencias; conciliación con contabilidad; manejo de COI u otro sistema de nómina/ERP.
- Cultura y clima: inducción, comunicación interna, protocolos de igualdad y prevención del acoso; seguimiento a NOM-035.
- Capacitación: DNC, plan anual y control de constancias DC-3/DC-4.
- Indicadores: reportes mensuales básicos (rotación, cobertura de vacantes, ausentismo, cumplimiento).
Objetivos del Puesto
- Inmediato (entrada): Asegurar la contratación de personal para las obras en curso y por iniciar, garantizando cobertura completa de posiciones críticas en campo.
- Asegurar nómina correcta y a tiempo, sin errores materiales.
- Cumplimiento legal-laboral en IMSS/INFONAVIT/SIROC y normatividad vigente.
- Mantener un clima laboral sano, basado en respeto y cordialidad.
- Implementar y dar seguimiento al protocolo de igualdad y no acoso.
Requisitos del Perfil
- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
- 10–12 años en Recursos Humanos (mínimo 2 liderando procesos completos), preferentemente en empresas desarrolladoras y/o constructoras.
- Dominio experto de paquetería Microsoft (Excel avanzado, PowerPoint, Word).
- Experiencia en manejo de ERP (implementación/operación) y sistemas de nómina, preferentemente COI.
- Deseable: conocimiento en Neodata (control de obra).
- Conocimientos sólidos de LFT, NOM-035, reformas de subcontratación, vacaciones, teletrabajo; IMSS/INFONAVIT (SUA, IDSE), SIROC en obra.
- Perfil discreto, ejecutor, orientado a servicio y resultados; alta confidencialidad.
- Edad deseable: 35–50 años.
Condiciones de Contratación
- Esquema: Tiempo completo, presencial en Cd. Satélite con salidas a obra.
- Ingreso: $20,000–$30,000 MXN brutos mensuales (según experiencia y pruebas).
- Prestaciones: De ley.
- Disponibilidad: para cierres de nómina y altas urgentes cuando se requiera.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefa de Recursos Humanos
🏢 DESARROLLADORA Y CONSTRUCTORA METROPOLITANA
📍 Ciudad Satélite