*grupo securitas méxico solicita*:
*"guardia recepcionista"*
*nota: para esta posición se requiere hablar ingles*
*ofrecemos: sueldo de $12,500 mensuales con pagos distribuidos de manera semanal + prestaciones de ley y adicionales*
importante : vivir cerca de zona *santa fe o cuajimalpa* - cdmx (máximo 1 hora y media de trayecto)
*horario*: lunes a viernes de 7am a 7pm
*requisitos*:
- haber laborado mínimo 1 año como guardia o guardia recepcionista
- estudios: minimo secundaria concluida
- conocimientos en actividades básicas de recepción (manejo de conmutador, recepción de paquetería, control de accesos, atención a usuarios y visitantes, etc.)
- contar con la siguiente documentación: acta de nacimiento, certificado de estudios, ine vigente, curp y constancia de situación fiscal (rfc), comprobante de domicilio original, numero de imss, 2 cartas de recomendación laborales o personales, carta de no antecedentes vigente
- manejo de paquetería de office (word, excel, power point)
- *ingles de almenos 60 %* a nível de conversación (debe ser capaz de llevar una conversación)
*actividades principales del puesto*
- recibir de manera cordial a los usuarios y visitantes
- atender el conmutador
- resolver dudas de visitantes que acuden al corporativo
- apoyo administrativo
- control de accesos, capturar la información de los visitantes y dirigirlos al area correspondiente
- recepción y envio de correos electronicos en ambos idiomas
*personas interesadas postularse por este medio o mandar mensaje al *
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
sueldo: $12,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 12 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuanto tiempo haces en promedio a la zona de cuajimalpa
- cdmx?
escolaridad:
- secundaria terminada (obligatorio)
experiência:
- guardia o guardia recepcionista: 1 año (obligatorio)
idioma:
- ingles a un 60% como mínimo?
(obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial