Descripción del puesto
el supervisor de turno es un profesional encargado de supervisar y gestionar los recursos humanos en una empresa. Su función principal es asegurarse de que el personal esté cumpliendo con las expectativas y metas establecidas por la organización.
responsabilidades
* gestionar y supervisar al personal asignado a cada turno, garantizando su eficiencia y productividad.
* ajustar y mejorar procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos innecesarios.
* mantener registros y reportes actualizados sobre el desempeño del personal y los resultados de la empresa, proporcionando información valiosa para toma de decisiones.
* fomentar un ambiente de trabajo positivo y seguro para todos los empleados, promoviendo la colaboración y el respeto mutuo.
requisitos específicos
* experiencia previa en manejo de personal (1 año mínimo) y conocimientos básicos en administración de efectivo.
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos.
* disponibilidad para rolar turnos mensualmente (6 am a 2pm, 2pm a 10pm, 10pm a 6am).