*requisitos*:
- licenciatura en contabilidad o carrera afín (titulado/a).
- conocimientos en ley federal del trabajo (lft), cálculo de finiquitos, liquidaciones y aguinaldos, control y envío de incidencias de nómina (asistencias, vacaciones, incapacidades, permisos, bonos, faltas).
- manejo de excel / paquetería office.
- conocimiento de aspel (deseable).
- actualización básica fiscal.
*funciones principales*:
- gestión y control de incidencias de nómina.
- revisión y validación de la nómina elaborada por el despacho externo.
- control de altas, bajas y cambios salariales.
- seguimiento y control de vacaciones.
- elaboración y control de reportes administrativos relacionados con nómina.
- apoyo en auditorías internas, externas y procesos administrativos o legales.
- soporte general al área de administración y finanzas.
*condiciones laborales*:
horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
salario base + prestaciones de ley.
vales de despensa: $2,000 mensuales
fondo de ahorro: 13 %
seguro de vida