Objetivo del puesto:
dirigir, brindar apoyo y mantenerse informado sobre el trabajo desempeñado por aquellas personas que están bajo su responsabilidad para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de telecomunicaciones.
zona de trabajo
sabinas, coahuila y sus alrededores
requisitos del puesto
sexo: femenino
educación: estudios universitarios completos con título. (ingeniería/licenciatura)
experiencia:
experiencia en gestión y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones en funciones de supervisión o liderazgo.
conocimiento profundo de infraestructura de telecomunicaciones, protocolos de red y normas del sector, familiaridad con los requisitos reglamentarios. (no indispensable)
gran capacidad analítica y organizativa para gestionar eficazmente múltiples tareas y prioridades.
capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
gran atención al detalle y precisión en documentación y el mantenimiento de registros.
conocimientos:
manejo de vehículo standard (obligatorio)
trabajo en campo (preferentemente)
manejo de herramientas básicas (preferentemente mas no indispensable)
habilidades:
pensamiento analítico y abstracto
habilidades comerciales
trabajo estructurado
rapidez mental
asertividad
habilidades de comunicación
capacidad para trabajar en equipo
capacidad para trabajar bajo presión
capacidad de organización
honestidad
liderazgo
capacidad de escucha e intuición.
otras características:
actitud de servicio, apertura al diálogo, facilidad de palabra.
responsabilidades del puesto
-dirigir y gestionar técnicos de telecomunicaciones, proporcionándoles orientación y apoyo para garantizar que desempeñan sus funciones con eficacia.
-supervisar la instalación, configuración y mantenimiento de los sistemas de telecomunicaciones, desarrollar y aplicar procedimientos para el funcionamiento y mantenimiento de los mismos.
identificar y resolver problemas con prontitud, garantizando servicios de comunicación ininterrumpidos
-gestionar las relaciones con proveedores y negociar contratos para garantizar la adquisición de servicios y equipos de telecomunicaciones rentables.
-llevar a cabo evaluaciones periódicas de la infraestructura de telecomunicaciones para identificar las áreas susceptibles de mejora y aplicar los cambios necesarios en consecuencia.
prestaciones y beneficios adicionales
sueldo mensual competitivo 20,000 (brutos)
prestaciones de ley
aguinaldo 15 días
contratación por tiempo indeterminado.
modalidad presencial.
equipo celular y laptop para laborar
automóvil empresarial para laborar
ambiente laboral colaborativo y motivador.