Profesional de relaciones públicas
la empresa busca un profesional con sólida experiencia en relaciones públicas para desempeñar el rol de gerente regional de relaciones públicas con enfoque comercial.
el candidato ideal tendrá una fuerte conexión con la estrategia comercial y de posicionamiento corporativo, siendo capaz de diseñar y ejecutar planes regionales de relaciones públicas que apunten a la expansión y consolidación del negocio.
* diseña e implementa planes de comunicación integral que refuercen la imagen institucional y fomenten la cooperación con actores clave.
* representa a la organización ante medios de comunicación, cámaras empresariales, asociaciones, ferias, foros y eventos relevantes del sector.
* gestiona la reputación e imagen de la empresa en medios tradicionales, digitales y relaciones con stakeholders públicos y privados.
* genera oportunidades comerciales a través de relaciones públicas, networking estratégico y alianzas con actores relevantes del sector.
* ayuda al área comercial a abrir nuevos mercados mediante posicionamiento institucional y actividades de visibilidad regional.
* identifica oportunidades de negocio en espacios de alto valor (eventos, patrocinios, vínculos institucionales).
* desarrolla relaciones con instituciones clave: cámaras, ongs, asociaciones, gobiernos locales y universidades.
* detecta oportunidades de colaboración que beneficien la expansión y el posicionamiento regional.
* negocia convenios, patrocinios y colaboraciones institucionales.
* coordeina mensajes clave, vocería, notas de prensa, eventos con medios y campañas de comunicación externa.
* ayuda en la gestión de crisis reputacional y asegura consistencia en la narrativa institucional.
* supervisa la ejecución local de campañas de marca y comunicación institucional.
se requiere título universitario en comunicación, relaciones públicas, mercadotecnia o carreras afines y mínimo 6-8 años de experiencia en roles de relaciones públicas, comunicación institucional o desarrollo comercial.
la organización ofrece un paquete de beneficios acorde a las políticas laborales y remuneración competitiva.