*descripción del puesto*:
*responsabilidades*:
- publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo y medios de reclutamiento local.
- coordinar exámenes médicos, documentación y procesos de alta.
- mantener comunicación constante con los supervisores operativos para cubrir las necesidades de personal.
- generar reportes de avance en el reclutamiento y llevar control de expedientes.
- asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y de la secretaría de seguridad pública.
- participar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.
*requisitos*:
- experiência mínima de 6 meses en reclutamiento, preferentemente en empresas de seguridad privada.
- conocimiento de perfiles operativos y documentación requerida (carta de retencion del infonavit, csf, ine, etc.).
- disponibilidad para trabajo en campo y oficina.
(90 % oficina)
- excelente capacidad de comunicación y organización.
- conocimiento básico de herramientas de reclutamiento y paquetería office.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo.
- prestaciones de ley.
- excelente ambiente de trabajo.
- oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,* - $16,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial