Descripción del puesto
buscamos un experto en gestión de recursos humanos para llevar a cabo labores que involucren la elaboración y seguimiento de nóminas, análisis de incidencias y el proceso de baja de colaboradores.
responsabilidades del cargo
* elaboración de nóminas y seguimiento a vacantes
* proceso de baja de colaboradores (negociación, renuncia, cálculo de finiquito)
* supervisión y manejo de imss
* elaboración de kpis y apoyo a operaciones
requisitos del candidato
* título universitario en recursos humanos, psicología o administración de empresas
* experiencia mínima de 3 años en un rol de liderazgo en recursos humanos
* capacidad para gestionar equipos de manera efectiva
beneficios
este cargo ofrece una excelente oportunidad para desarrollar habilidades en gestión de recursos humanos y contribuir al éxito de nuestra organización.
otras informaciones
se busca candidato con título universitario en recursos humanos, psicología o administración de empresas, con experiencia mínima de 3 años en un rol de liderazgo en recursos humanos. El candidato debe tener capacidad para gestionar equipos de manera efectiva y poseer habilidades de liderazgo.