*¿qué buscamos?*
buscamos a un(a) *it coordinator* con experiência técnica sólida y visión estratégica, capaz de liderar múltiples proyectos tecnológicos simultáneos, coordinar equipos y garantizar la integración eficiente de tecnologías modernas (azure, devops, power bi, sap, dynamics) en un entorno en evolución.
*responsabilidades clave*
- liderar la planeación, ejecución y entrega de proyectos it, asegurando cumplimiento de tiempos, presupuesto y calidad.
- administrar presupuestos tecnológicos, incluyendo estimaciones, control de gastos y análisis de retorno de inversión.
- coordinar equipos técnicos multidisciplinarios (3-5 personas) y fomentar su desarrollo profesional.
- supervisar integraciones con sistemas erp (sap y microsoft dynamics), especialmente en procesos clave: facturación cfdi, compras, ventas, inventarios.
- automatizar procesos usando pipelines ci/cd, pruebas y despliegues con herramientas como docker, git y azure devops.
- desarrollar dashboards estratégicos con power bi para la toma de decisiones basada en datos.
- liderar la adopción de metodologías ágiles (scrum, kanban), facilitando ceremonias y asegurando la mejora continua.
- comunicar avances técnicos y estratégicos a stakeholders en español e inglés.
*requisitos del perfil ideal*
- licenciatura en ingeniería en sistemas, computación o carrera afín.
- +5 años de experiência en coordinación de proyectos tecnológicos en empresas medianas o grandes.
- inglés avanzado (presentaciones ejecutivas y documentación técnica).
- experiência liderando equipos de it y gestionando presupuestos.
- conocimiento profundo en:
- *lenguajes / frameworks*: asp.net mvc,.net core, angular, javascript, html5, css3.
- *devops y automatización*: azure devops, docker, git, ci/cd.
- *bi y bases de datos*: power bi, sql, ssis, ssrs, ssas.
- *erp y procesos*: facturación electrónica cfdi, integración con sap / microsoft dynamics.
- *metodologías*: scrum, kanban, ms project, azure boards, design thinking.
- capacidad para liderar en entornos multinacionales con múltiples stakeholders.
*beneficios*
- sueldo*:$60,000 a $70,000 mxn brutos mensuales*:
- *prestaciones superiores a la ley*:
- aguinaldo de 33 días
- fondo de ahorro del 13%
- vales de despensa del 13%
- vales de comida (20 uma’s mensuales)
- vacaciones conforme a ley
- prima vacacional del 100%
- seguro de gastos médicos mayores (700 s.m.g.m.)
- seguro de vida (48-96 meses de sueldo)
- bono anual del 10% del sueldo
- plan de pensión a partir del 1er año
- *nota importante*:_
- *cadisa*:
- *cadusa*:
- *catosa*:
- *ener truck & services*:
- *sierra norte*:
- *caminosa: camiones del noroeste*:
- *ibc*:
- *capasa: camionera del pacífico*:
- *cajasa: camionera de jalisco*:
- *dacza international*:
- *amsa*:
- *cacesa: camionera del centro*:
- *camsol*:
- *cra*:
- *rafedher*:
- *10 el experto automotriz*:
- *scania*:
- *man*:
- *volkswagen*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $60,000.00 - $70,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes al menos 5 años de experiência liderando proyectos tecnológicos con integración de erp (sap o dynamics), automatización ci/cd y presentaciones ejecutivas en inglés?
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11530, polanco ii sección, cdmx