Gerente de recursos humanos
somos una empresa líder mundial en soluciones de gestión de ciclo de vida del producto. Nos asociamos con nuestros clientes para ofrecer soluciones únicas de servicios globales o regionales que aprovechan nuestra tecnología de punta, experiencia en ingeniería avanzada e historia de innovación consistente y exitosa.
entre nuestras responsabilidades se encuentran la implementación de procesos de reclutamiento y selección, elaboración de nómina e incidencias laborales, diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional y planes de carrera, así como la realización de evaluaciones de desempeño y clima organizacional.
responsabilidades:
* realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
* elaborar nómina e incidencias laborales.
* diseñar e implementar estrategias de do y planes de carrera.
* realizar procesos de evaluación de desempeño y clima organizacional.
* asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la organización.
* atender y resolver conflictos y diferencias laborales.
* implementar programas de capacitación.
* fomentar la cultura organizacional llevando a cabo acciones para comunicar los valores de la empresa.
conocimientos:
* gestión de talento.
* desarrollo organizacional.
* relaciones laborales.
* compensaciones y beneficios.
* gestión del desempeño.
* ley federal del trabajo.