Descripción*ejecutivo atracción de talento*:*ubicación:chihuahua*tipo de contrato*: tiempo completo*años de experiência requeridos*: 2 años*acerca de grupo bafar*:grupo bafar es una empresa líder en la industria alimentaria, comprometida con la calidad, innovación y crecimiento sostenible.nuestra misión es proporcionar productos de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestros consumidores, al mismo tiempo que promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico para nuestros empleados.buscamos fortalecer nuestro equipo con un profesional apasionado por la atracción de talento que se una a nosotros en la búsqueda de la excelencia.*descripción del puesto*:*responsabilidades*:- * colaboración interdepartamental*: trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de departamento para entender y anticipar las necesidades de talento, identificando los perfiles adecuados para cada puesto vacante.- * implementación de estrategias de atracción de talento*: desarrollar e implementar iniciativas para aumentar la visibilidad de grupo bafar como un empleador de elección, utilizando diversas plataformas y herramientas de comunicación.- * análisis y reporte*: llevar a cabo análisis de desempeño de las estrategias de reclutamiento, generando reportes que permitan medir la efectividad de los procesos de atracción de talento.- * fidelización del talento*: desarrollar iniciativas que fortalezcan la vinculación de los nuevos colaboradores con la empresa, asegurando una integración fluida y exitosa.*requisitos*:- título universitario en recursos humanos, psicología, administración de empresas o áreas afines.- mínimo de 2 años de experiência en reclutamiento y selección, con un enfoque particular en reclutamiento masivo.- conocimiento en técnicas de entrevista y evaluación de competencias.- habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas.- capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión, gestionando múltiples tareas de manera simultánea.- familiaridad con herramientas de reclutamiento digital y plataformas de gestión de talento.- orientación a resultados y habilidades analíticas para evaluar la efectividad de los procesos de selección.*ofrecemos*:- un entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor.- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.- un paquete de compensación competitivo, incluyendo beneficios atractivos.- programas de capacitación continua y desarrollo profesional.- un compromiso con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.si estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la atracción del mejor talento, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad.en grupo bafar, valoramos el talento diverso y creemos que cada miembro de nuestro equipo contribuye al éxito de nuestra misión.¡esperamos recibir tu postulación pronto!