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Finance data jr analyst (chiapas)

Nuevo México, Chis
Link-Worldwide
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 27 octubre
Descripción

¡gracias por tu interés en scotiabank!Scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico. Propósito: buscamos un/a finance & data jr analyst con experiencia en análisis financiero y manejo avanzado de datos. Esta posición es ideal para alguien que combine pensamiento estratégico con habilidades técnicas para transformar información compleja en decisiones de alto impacto. Finance & data jr analyst responsabilidades: - realizar análisis financieros que ayuden a entender el desempeño del negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas. - identificar oportunidades de negocio mediante análisis financiero profundo. - manejar grandes volúmenes de datos con precisión y eficiencia. - desarrollar dashboards y visualizaciones en power bi para el senior management. - automatizar procesos financieros usando herramientas como python y sql. - presentar insights financieros y colaborar con stakeholders clave. Requisitos: - egresado/a de economía, finanzas, actuaría, ingeniería industrial, matemáticas o afín. - experiencia laboral de hasta 2 años o recién egresado/a (graduación mayo 2025 idóneo). - excel avanzado (indispensable). - inglés avanzado. - conocimientos básicos/intermedios en power bi, python, sql o r. - experiencia en análisis financiero y/o análisis de datos (proyectos o internships). - pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para sintetizar información. Ofrecemos: · sueldo competitivo · contratación directa con la institución · prestaciones superiores a la ley · desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank zona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank. Reporta a: director de finanzas – comptrolling retail y wealth management en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. ”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
#j-18808-ljbffr

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