*supervisor de mantenimiento*:
- ubicación: hyatt ziva los cabos
- ciudad: san josé del cabo, bcs, mx, 23405
- fecha: 11 feb. 2025
¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
*descripción del puesto*:
- como supervisor ii, mantenimiento, será responsable de supervisar y administrar las actividades de un equipo calificado de mecánicos, instaladores y reparadores para brindar servicios de mantenimiento de primer nível. Coordine los horarios de trabajo, brinde orientación y garantice la satisfacción del cliente mientras mantiene un entorno de trabajo seguro y eficiente. Utilizará su sólida experiência en supervisión de mantenimiento y un enfoque práctico para la resolución de problemas.*funciones y responsabilidades del puesto*:
- supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento, incluida la programación, la asignación del trabajo y el seguimiento del progreso.
- garantizar el cumplimiento de las pautas y los procedimientos de seguridad establecidos.
- proporcionar orientación y capacitación a los miembros del equipo para garantizar una mano de obra de alta calidad.
- evaluar el desempeño del equipo y proporcionar comentarios para la mejora continua.
- actuar como punto de contacto para las consultas e inquietudes de los clientes, brindando soluciones profesionales y oportunas.
- supervisar el inventario y solicitar materiales, herramientas y equipos según sea necesario.
- mantener registros detallados del mantenimiento realizado y los costos.
- coordinar con otros departamentos según sea necesario para abordar los requisitos de las instalaciones.
- completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
*experiência laboral*:
- toma de decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios.
- experiência trabajando dentro de precedentes y prácticas establecidas
- trayectoria liderando equipo funcionales y gestion de su desempeño.
- experiência de análisis de información para resolver problemas continuos.
- tiene 5 o más años de experiência laboral
*competencias*:
liderazgoresolución de problemastrabajo en equipo y colaboraciónrendición de cuentasexperiência comercialdefender las necesidades de los huéspedesauto desarrolloimpactohabilidades interpersonalesconocimiento funcional del trabajo*educación*:
- se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.
- se considerará una combinación de educación y experiência.
*certificaciones*:
- se pueden requerir o preferir certificaciones.
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
Id de solicitud: 11559
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