Descripción del trabajo
el especialista en selección de personal y reclutamiento es responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos. Aplica estrategias de reclutamiento innovadoras, como el uso de herramientas tecnológicas y automatización de filtros.
funciones clave:
* ejecución de procesos de reclutamiento y selección.
* aplicación de estrategias de reclutamiento avanzadas.
* diseño e implementación de estrategias de atracción de talento.
* seguimiento a procesos de contratación y documentación.
* generación de informes de indicadores del área.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración o recursos humanos.
* experiencia mínima de 1 a 2 años en un puesto similar.
* dominio comprobable de técnicas de reclutamiento innovadoras.
* conocimiento básico en tecnologías actuales de recursos humanos.